Prévention du harcèlement sexuel

Au cours de leur activité professionnelle, près d’une femme sur trois (32%) a déjà été confrontée à au moins une situation de harcèlement sexuel sur son lieu de travail au sens juridique du terme (enquête IFOP de 2018*).

Cette enquête a permis :

-De mesurer l’ampleur des différentes formes de harcèlement sexuel au travail et leur impact sur l’état de santé (physique, morale, sexuelle) des victimes.

- De briser certaines idées reçues sur les caractéristiques des victimes ou le profil type de leurs harceleurs.

Dans la lutte contre le harcèlement sexuel, la prévention est un facteur clé pour la CFDT.

Nous portons à votre connaissance, en pièces jointes, deux documents qui pourront vous aider sur le sujet :

- Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : « prévenir, agir, sanctionner » document du ministère du travail

-Prévenir le harcèlement sexuel : « Repères pour les RH » - collection ANDRH & Territoires

* Vous trouverez le résultat de cette étude sur le site internet de Vie Healthy :

https://viehealthy.com/enquete-ifop-harcelement-sexuel-travail/