Vos droits

Index égalité professionnelle : quelles informations reçues depuis le 01 mars ?

Publié le 21/03/2024 (mis à jour le 22/03/2024)
Dans les entreprises de plus de 50 salariés, l'employeur doit publier l'index égalité professionnelle au plus tard le 01 mars. Les bonnes informations ont-elles été bien communiquées au CSE ?

Le congé proche aidant : un accès facilité et des nouveautés à venir en 2024

Publié le 26/02/2024 (mis à jour le 28/02/2024)
Le saviez-vous ? Depuis cet été, l'accès au télétravail des proches aidants a été facilité. Par ailleurs, la loi de financement de la Sécurité sociale permettra aux aidants de renouveler leur droit à indemnisation en 2024. Retour sur l'accès à ce congé trop souvent méconnu.

Refus de CDI après un CDD ou une mission : quelles conséquences ?

Publié le 05/02/2024 (mis à jour le 16/02/2024)
La loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail ajoute un cas d’exclusion à l’ouverture des droits au chômage en cas de refus, au cours des 12 mois précédents de 2 propositions de CDI. La publication du décret 2023-1307 au Journal Officiel [...]

Avantages en nature et frais professionnels : les barêmes 2024

Publié le 10/01/2024
Dans un contexte de recrutement les salariés accordent de l'importance aux avantages sociaux dont les barêmes sont revalorisés chaque année. Avantages en nature ou frais professionnels, le début d'année est le moment de revenir sur ces 2 dispositifs différents.

Le CFESES : le congé de formation à ne pas oublier

Publié le 15/12/2023
Vous souhaitez vous former ? Toutes les réponses sur le CFESES, un congé de formation à utiliser dès 2024 !

Contrat de travail : de nouvelles informations à communiquer aux salariés

Publié le 07/11/2023 (mis à jour le 01/12/2023)
Le saviez-vous ? Depuis le 01 novembre, les documents remis par l'employeur aux salariés dans le cadre de la relation de travail doivent contenir de nouvelles informations. Ces nouvelles dispositions font suite à la loi du 09 mars 2023 adaptant le Code du travail au Droit de l'Union européenne.

Focus : la période d'essai

Publié le 05/10/2023
Depuis le 09 septembre 2023, il n'est plus possible de fixer une période d'essai d'une durée plus longue que celles prévues par le Code du travail ... Mais que dit-il ? Retour sur ces informations utiles et essentielles.

Rentrée scolaire : que dit le Code du travail ?

Publié le 06/09/2023
Dans cette période de rentrées scolaires, de nombreux salariés réfléchissent à l'organisation de cette journée. Que dit le Code du travail ?

Gestes qui sauvent : les nouvelles obligations des employeurs

Publié le 09/08/2023
Le saviez-vous ? L'employeur a désormais l'obligation de proposer aux salariés, avant leur départ volontaire en retraite, une sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent.

Un salarié en CDD peut-il démissionner ?

Publié le 01/08/2023
Cette situation, souvent méconnue, mérite un point d’attention pour informer les salariés. En effet, le salarié en contrat à durée déterminée (CDD) ne peut pas rompre son contrat de manière anticipée par une démission, mode de rupture du CDI.