La Poste - Election au conseil d'administration - N°11 : Un nouveau modèle social

La crise que nous traversons met en lumière le besoin de dialogue, et en particulier d’un dialogue social de qualité. Les limites sont aujourd’hui posées par l’approche d’un dialogue social postal strictement quantitatif qui valorise le nombre de réunions, d’accords au détriment de la qualité des travaux et leur impact sur l’organisation du travail. Un dialogue qui ressemble aussi de plus en plus à un monologue descendant, néfaste pour la performance de l’entreprise. Or, un dialogue social de qualité contribue à la croissance et la performance des entreprises comme le pensent 74% des français.