La Poste - BSCC - Négociations du futur modèle BSCC - n°1

Publié le 05/02/2021

PDC, PPDC, PPDC MF, PIC, PIAC, HUB, nouvelles négos ! Nouvel accord ? La CFDT se fera entendre !

Alors que l’accord distribution 2017 prend fin le 18 février 2021, nous pouvons d’ores et déjà tirer un bilan de cet accord aujourd’hui défendu par tous.

Depuis 2017, la CFDT a obtenu par sa signature :

* 4322 CDI ;  36770 promotions (dont 4006 sur de la classe III) ; *  12496 parcours qualifiants avec la prime afférente ; *  53279 bénéficiaires de la prime de remplacement ; *  La création de nouvelles fonctions de facteur en classe II.

Et maintenant ?

Par le biais d’une plénière de lancement le vendredi 29 janvier 2021, la BSCC a ouvert les négociations relatives au futur modèle. Celles-ci concerneront toutes les postières et postiers des PDC, PPDC, PPDC MF, des PIC de Métropole, de Corse et des DOM et de la DRLOI (HUB, PIAC), soit plus de 108 000 collègues.

Des négociations qui se dérouleront en deux temps :

  1. Une première phase de négociations d’un premier accord qui viserait à couvrir les années 2021 et 2022.
  2. Une deuxième phase de négociations en 2022 pour mettre en place un second accord couvrant 2023 à 2025.

La première phase de négociations doit selon la BSCC se terminer le 22 avril. Elle portera sur différents thèmes comme notamment l’organisation de travail qui devra tenir compte de l’évolution du E commerce, du colis et des nouveaux services. Cette négociation aura notamment comme objet l’intégration des équipes autonomes (EAP à la distribution et UAP en PIC) et impactera fortement les métiers.

En conséquence, d’ores et déjà la CFDT revendique :   La sécurisation des acquis de l’accord 2017 pour les facteurs et les cadres.   Un calendrier de dialogue social plus détendu.   Des interlocuteurs opérationnels BSCC qui ne soient pas uniquement experts de la distribution.   La sécurisation de la fonction de cadre en établissement.

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