Depuis la CDSP nationale du 21 novembre 2019, la Poste a augmenté sensiblement l’objectivation commerciale des Responsables Action Commerciale (RAC) pour la porter à 75%. Reposant sur des éléments plus factuels, la rémunération variable des RAC devait ainsi être potentiellement plus rémunératrice.
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
gW77WGCrZDrsDs4S