La DSEM a officialisé la démarche d’ouverture d’un chantier social lors de la CDSP du 21 juin dernier. Fidèle à ses principes, la CFDT s’est assise à la table des négociations (cf tract de septembre de 2019) en vue de négocier bien plus que l’Organisation du Temps de Travail (OTT), prévue initialement par la direction !
Pour la CFDT, il est impératif que les négociations de ce chantier social portent sur « la valorisation des métiers, les parcours professionnels et les conditions de travail ».
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