La Poste - Filière environnement du travail : des évolutions de classification indispensables
La filière Environnement de Travail fait l’objet d’étude sur les métiers et leurs évolutions. La CFDT a fait remonter les incompréhensions des postières et postiers de la filière.La filière Environnement de Travail fait l’objet d’étude sur les métiers et leurs évolutions. La CFDT a fait remonter les incompréhensions des postières et postiers de la filière.
Les Gestionnaires Services à l’Occupant « plafonnés » au II.3
Les activités des Gestionnaires se sont élargies : gestion de l’approvisionnement, du parc mobilier, accompagnement et assistance numérique, gestion des prestataires, etc… ce qui demande une plus large polyvalence technique et informatique.
Ces évolutions nécessitent formations, investissement et adaptabilité.
La CFDT plaide pour une filière qui offre de réelles possibilités de parcours. Le II.2 doit être le grade d’accès pour atteindre rapidement le II.3 et l’expertise devrait être reconnue par l’accès au III.1.
Les fiches de poste n’avaient pas été revues depuis 2007. Leur mise à jour doit permettre d’identifier et reconnaitre l’accroissement de la polyvalence.
21T0713 env travail expertise 3 1 juillet 2021-V03 (003)
