La Poste - Filière RH - Conseiller en évolution professionnelle : chacun sa route, chacun son chemin mais sans contrainte

Il est urgent que le Groupe réfléchisse à ce qu’il attend des CEP et le fasse savoir !

Le mouvement général de mutualisation des fonctions supports se poursuit et la filière RH est elle-même concernée. Les CEP, Assistants Sociaux et Préventeurs seraient particulièrement impactés mais selon des modalités encore imprécises. Les acteurs d’accompagnement à la transformation seront-ils dans un état d’esprit serein lorsqu’il faudra accompagner le futur plan stratégique ?

En poursuivant les mutualisations « sauvages », les non remplacements des départs, en organisant de la réorientation « contrainte », il est certain que le chemin emprunté par le Groupe est dangereux.