LA POSTE : NAO 2019 SPÉCIAL CADRES

Publié le 25/02/2019
par F3C CFDT

La CFDT pointe l’opacité du système de rémunération des cadres à La Poste depuis de nombreuses années sans qu’aucun progrès sensible n’ait pu être enregistré.
La Poste se limite à publier les informations que lui impose la réglementation. C’est sur la base des seules données figurant dans les rapports sociaux annuels que les organisations syndicales sont censées négocier les revalorisations annuelles. 
La CFDT entend bien persévérer les attentes des cadres en matière de transparente qui se font de plus en plus pressantes.