LA POSTE RÉSEAU : GERS LE BONHEUR N'EST PAS DANS LE PRE

GERS : de Toulouse à Lille… le grand écart de l’emploi

Depuis 2 ans, la Direction de Toulouse Ariège Gascogne (TAG) expérimente le projet GERS. Cette expérimentation est née de l’impulsion de cette DR à vouloir « innover » dans le dialogue social : l’ambition d’explorer les possibilités d’adaptation entre deux réorganisations pour répondre aux aléas de la vie d’un secteur comme : la transformation d’un bureau, les modifications du passage des livraisons de fonds, la demande d’un temps partiel…. Une bien belle intention !