La Poste - Filiales - Mediapost cahier revendicatif "spécial Mécanisation"
Les Délégués Syndicaux CFDT ont élaboré un cahier revendicatif spécifique pour les métiers de la « Distribution », de la « Mécanisation » et de l’encadrement, grâce à un travail de terrain et d’écoute du personnel de Mediapost.
Ce cahier a été remis officiellement à la nouvelle directrice générale lors de la bilatérale CFDT du 25 janvier 2022.
L’expérimentation du « OUI PUB » et les sirènes du « tout digital » des ²Enseignes² inquiètent les Mediapostiers. La CFDT demande à la direction des engagements concrets pour les salariés impactés et que ce point soit aussi abordé au niveau de la Branche Distribution Directe.
La CFDT demande :
- Pénibilité : Pause supplémentaire de 10 minutes et l’embauche d’intérimaires pour pallier un manque d’effectif entrainant une « rigidification » de la chaine de production : polyvalence compliquée, souffrance psychologique, …
- Contrats de travail: la CFDT demande une revalorisation des grilles salariales : le métier de magasinier mérite une reconnaissance à travers une évolution financière encourageante et un plan de carrière attractif ; les PMAN et les PIMA une revalorisation salariale significative ; le Poste de Chef d’équipe une augmentation financière plus motivante.
- Matériels et équipements : la formation des PIMA à l’entretien des machines : le taux d’incidences des arrêts machines plombe la productivité, la priorité n’étant pas l’entretien des machines sur certaines plateformes, les PIMAS doivent être suffisamment formés (niveau 1) à leur entretien.
Le renouvellement des équipements pour les magasiniers (tee-shirt et blousons 1 fois par an) et vêtements imperméables pour ceux qui travaillent en extérieur. - Modulation : il faut qu’elle soit mensuelle et distribuée à chaque salarié de la mécanisation. L’arrêt de la programmation autoritaire des jours de RTT et des jours de logistiques qui entraine une modulation négative dès le début de l’année.
22T0124A MécanisationV10VF
