Grace à sa pugnacité, la CFDT a su aller au bout de la négociation et obtenir 100 000 € d’aides pour les salariés, notamment pour les plus fragilisés (en grande difficulté financière), alors que l'entreprise ne présentait que des propositions minimalistes, arguant la mauvaise situation financière due à un ROP (Résultats Opérationnels) négatif.
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