Communication
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La Poste BGPN : la CFDT crante encore

Une victoire obtenue après une énième déclaration préalable sur les notes CC et CCR et la situation explosive sur le terrain pour tous les métiers en secteur.

La Poste - BGPN - Nouvelles zones de mobilités : la BGPN doit accepter d'ouvrir le dialogue pour faire baisser la tension

La CFDT a alerté l’entreprise sur les problèmatiques liées à la publication des deux notes RH redéfinissant les zones de mobilités des Chargés de Clientèle et Chargés de Clientèle Remplaçants. Devant une situation très tendue dans les métiers en secteur, il était urgent d’agir.

La Poste - BGPN : POP IA fait flop, pour la CFDT l'intelligence artificielle ne remplacera jamais l'expertise des RE

La création de planning est un processus complexe qui implique agilité, connaissance des collaborateurs, maitrise de l’écosystème du secteur et bien d’autres paramètres qui ne se réduisent pas à des données chiffrées. Construire le planning est avant tout une tâche humaine, faite par un humain, le [...]

La Poste - Intéressement

La prime d’intéressement sera versée à la mi-avril 2024 ! Cette année, c’est grâce à la CFDT que chaque postier bénéficiera d’un intéressement. En signant l’avenant de l’accord d’intéressement en juin 2023, la CFDT a en effet permis que la méthode de calcul de la prime soit modifiée pour mieux [...]

La poste BGPN - Situation explosive à la BGPN, première avancée mais la CFDT veut plus

La CFDT est montée au créneau La CFDT a interpellé la direction de la BGPN par une alerte nationale le 8 février suite aux deux instructions RH du 31 janvier qui traitaient des décisions unilatérales de l’entreprise sur les déplacements des Chargés de Clientèles. En réponse à cette alerte, la BGPN [...]

La Poste - Accord Aidants : La CFDT signe l'avenant

La CFDT signe le 3e avenant à l’accord relatif à l’amélioration de la conciliation vie professionnelle et vie personnelle des postiers aidants du 18 septembre 2018. Avenant prorogé jusqu’au 31 décembre 2024

La Poste DCN - Direction Technique : Fermetures et transformations des PIC en PPDC MF

La décision de La Poste d’instaurer une nouvelle gamme courrier, ne peut se faire sans un dialogue social loyal et de qualité. Le personnel doit faire face à une forte période de changement.

La Poste - Mediapost : Des premières garanties qui en appellent d'autres

L' encre de la signature de l'accord GEPPMM à peine sèche, le Groupe La Poste vient de prendre une mesure radicale : la totalité de l'activité IP de Mediapost va basculer sur La Poste maison-mère à compter du 2 février prochain, ce quji représente plus de 80% de son chiffre d'affaires ! Si on [...]

La Poste BGPN - Parcours professionnels : 3h00 pour vous projeter

L’accord sur « l’accompagnement des postiers de la Branche Grand Public et Numérique dans leur évolution professionnelle » permet à tous les postiers qui le souhaitent d’utiliser un crédit annuel de 3 heures comptabilisées sur leur temps de travail pour procéder à des recherches personnelles sur [...]

La Poste - Pouvoir d'achat des postiers : La Poste rejette les propositions de la CFDT

La CFDT a demandé l’ouverture anticipée de négociations avec la Poste afin de reconsidérer en priorité la rémunération des salaires et le pouvoir d’achat des postiers. Une demande acceptée par la Poste, qui nous aura fait espérer une réponse favorable à nos revendications…

La Poste BSCC - La CFDT signe l'accord Prime challenge 2023

SUITE AUX NÉGOCIATIONS MENÉES CET AUTOMNE, LA CFDT A OBTENU L’AUGMENTATION DE LA PRIME JUSQU’À 700 EUROS ET PLUSIEURS AMÉLIORATIONS DE CELLE-CI PAR RAPPORT À 2022.

La Poste - Accord BSCC : de nouvelles mesures pour 2023

PROMOTIONS : LA BSCC ANNONCE UNE RALLONGE DE 1000 PROMOTIONS SUPPLEMENTAIRES POUR L’ANNEE 2023 Lors de la commission de suivi de l’avenant à l’accord de méthode BSCC qui s’est tenue le 19 juillet, la BSCC, suite aux demandes formulées à plusieurs reprises par la CFDT, a annoncé une rallonge de 1000 [...]

La Poste - DCN : Parlons 3634

Suite à la CDSP du 27 juin et notre déclaration préalable dénonçant la précipitation de la dénonciation des horaires, ses conséquences et les risques psycho-sociaux qui peuvent en résulter, la CFDT a demandé une bilatérale d’autant plus que nombre d’entre vous a fait remonter son inquiétude quant à [...]

La Poste BSCC : Fermeture de la PIC de Strasbourg et d'Orléans

La BSCC a informé les fédérations syndicales qu’elle réactivait son schéma de fermetures et transformations des PIC. Fin 2024, les PIC de Strasbourg et d’Orléans cesseront leurs activités.

La Poste - Chronopost : résultats élections 2023

La Poste BSCC - Intégration des Mediapostiers volontaires dans les meilleures conditions : La CFDT exige des actes !

Nous le savons, nos collègues de MEDIAPOST sont percutés de plein fouet par la décision unilatérale de confier aux facteurs, avant fin 2023, la distribution des imprimés publicitaires de 2,4 millions de leurs boîtes aux lettres. Grand nombre d’entre eux vont devoir se réorienter. D’ailleurs dans ce [...]

La Poste BSCC : APC et PFC prime challenge, 532€ en moyenne par agent

Pour la CFDT, il n’est plus à prouver les effets que produit l’accord « primes colis » sur le pouvoir d’achat des agents des ACP et des PFC. Grâce à sa signature de l’accord, une fois encore, la CFDT a permis que la prime challenge récompense les efforts des agents mobilisés lors de la « peak [...]

Chronopost : Négociations salariales

NEGOCIATIONS SALARIALES A CHRONOPOST ! LE 07 MARS DOIT PERMETTRE AUX SALARIES CHRONOPOST DE SE MOBILISER EN FORCE …

La Poste - Intéressement 2022 : 958,72€ brut soit 865,72€ net !

La prime d’intéressement sera versée à la mi-avril 2023 ! Jusqu’à 1091,34€ en cas de versement sur l’épargne salariale grâce aux dispositions d’abondement prévues par l’accord sur l’épargne salariale, accord lui-aussi signé par la CFDT !

La Poste - FlashInfo des administrateurs parrainés par la CFDT N°24

Manager dans une économie de services

La Poste BSCC - Enquête : ROP et RE, si on en parlait ?

L’installation de la nouvelle gamme courrier occasionne au niveau national des négociations sur les métiers de la BSCC. On le sait aujourd’hui, de nombreuses mutations sont à venir pour l’ensemble des personnels de la branche. Pour la CFDT, la ligne managériale ne doit pas être oubliée et el[...]

La Banque Postale - Les élus CFDT vous souhaitent une bonne année 2023

Chronopost - Focus express - Décembre 2022

Une direction girouette Que de beaux discours pour toujours tenter de séduire les organisations syndicales. Maitrisant l’art de l’hypnose et du beau verbe, la direction, grande professionnelle qu’elle est, arrive souvent à toutes les convaincre de la sincérité de ses promesses. Dans le cadre[...]

La Poste - Forfait de transport individuel

Es-tu éligible ?

La Banque Postale : Pouvoir d'achat - La CFDT demande et obtient l’ouverture de négociations salariales dès la rentrée

Un rattrapage indispensable Une baisse du pouvoir d’achat des salariés Un décalage important entre l’inflation (a minima +6,1 %) et les augmentations de salaires (+ 2,5 % en moyenne selon la direction) réalisées sur l’année 2022 Une NAO 2022 décevante malgré quelques avancées (enveloppe égal[...]

FlashInfo des administrateurs parrainés par la CFDT : Cybercriminalité, un enjeu de sécurité majeur !

Un article du Canard Enchaîné en date du 09/03/22 présentait la bataille qui a fait rage au sein des cyberpirates du « gang russe Conti » qui se sont déchirés sur le soutien ou non à la guerre en Ukraine. Dans un tweet le groupe apportait son « plein appui au gouvernement russe », mais l’un de ses [...]

La Poste - Négociations annuelles obligatoires : la CFDT signe l'accord

Après deux années sans accord, et dans un contexte d’inflation galopante, pas question pour la CFDT d’abandonner les postières et les postiers face à un pouvoir d’achat en berne.

Lettre des administrateurs parrainés par la CFDT - N°3

Une réalité comptable loin de la réalité opérationnelle ! Comme tous les ans, les postières et les postiers du Groupe vont être ensevelis sous les chiffres. Certaines présentations feront état du chiffre d’affaires, d’autres du résultat net part du Groupe (RNPG) et d’autres enfin du free cash-flow [...]

La Poste : Intéressement 2021

Cette année l'intéressement sera de 591.60€* brut, soit 534.21€ net et jusqu'à 690,93€ en cas de versement sur l’épargne salariale !

La Poste - BSCC - Prime Bonus Colis : la CFDT obtient la neutralisation des absences du 01/01 au 19/02

La BSCC a entendu les demandes formulées par la CFDT de tenir compte de l’impact de la crise sanitaire pour le calcul des primes bonus tant pour la fin d’année 2021 que pour le début d’année 2022

Mediapost : Prime des Responsables de plateforme : La DSC CFDT écrit à la Directrice Générale

Madame La Directrice Générale La CFDT comprend la colère du personnel suite au courrier de l'ancienne directrice générale (réalisé le jour même de son départ) annonçant une prime de 900 euros brut aux Responsables de Plateforme (RPF). Face à cette injustice sociale sur un sujet aussi sensible que [...]

Mediapost : Oui Pub, la CFDT a été entendue !

Rappel Le dispositif "Oui pub", prévu dans le cadre de la loi Climat, débutera le 31 mars 2022 pour l’ensemble des collectivités territoriales sélectionnées, soit une quinzaine de villes retenues. Cette expérimentation va entraîner pour les distributeurs concernés une « non distribution » de la [...]

FlashInfo des administrateurs parrainés par la CFDT - Remontée des taux : un risque mais aussi un enjeu de transformation

Le mercredi 19 janvier 2022 a été un jour important pour les marchés financiers car il aura peut-être été le premier jour du retournement du taux obligataire, passant du négatif au positif ! En effet, c’est la première fois depuis mai 2019 que le taux des obligations d’État allemandes est pa[...]

La Poste - Filiales - Mediapost cahier revendicatif "spécial Mécanisation"

Les Délégués Syndicaux CFDT ont élaboré un cahier revendicatif spécifique pour les métiers de la « Distribution », de la « Mécanisation » et de l’encadrement, grâce à un travail de terrain et d’écoute du personnel de Mediapost. Ce cahier a été remis officiellement à la nouvelle directrice générale [...]

La Poste - BU Colissimo - Challenge bonus 4ème semestre 2021 : LA CFDT obtient la neutralisation des absences du 20 au 31 décembre dans la base de calcul.

Il n’est plus à prouver les effets que produisent les primes « challenge » et « bonus » sur le pouvoir d’achat des collègues des ACP et PFC. Cette année, la « peak period » s’est déroulée de nouveau en pleine crise sanitaire, aggravée par la vague du variant Omicron. Pour la CFDT, la BU colis ne [...]

La Poste - BGPN - Chargés de clientèle, à résultat commercial égal, rémunération variable égale

Lors de la CDSP du 13 janvier 2022 la direction de la BGPN a présenté les différents éléments de rémunération variable pour les Postiers du Réseau. La CFDT est montée au créneau pour défendre les intérêts des Chargés de clientèle et a clairement affiché son mécontentement devant l’inertie de La [...]

La Poste BSCC/Distribution - Refonte de la filière prévention : la CFDT demande l'ouverture d'une concertation

Après avoir en 2015, installé une filière prévention plus axée sur l’expertise, la Poste souhaite maintenant développer la prévention primaire et poursuivre et renforcer la pluridisciplinarité. Pour cela, elle vise à mettre en place une nouvelle organisation managériale de la filière prévention [...]

La Poste COGAS

Chèque cadeau pour les Postiers-ères de la classe 1 au Groupe A

Communiqué de presse : La CFDT appelle l'Etat à prendre en compte l'avis du rapport Launay

À la suite du rapport du sénateur Giannesini sur le transport et la distribution de la presse, c’est au tour de Jean Launay de remettre ses travaux auprès du ministre de l’Économie sur le financement des missions de service public assurées par La Poste, confirmant les analyses du premier rapport [...]

La Poste - Election au conseil d'administration - N°13 : Un nouveau modèle managérial ?

Yann Algan[1], économiste, a montré dans le milieu des années 2000 que les racines françaises de la défiance se situent dans l’organisation très hiérarchique de notre société. La Poste n’y fait pas exception dans son organisation interne. Or, la Covid, au plus fort de la crise, a démontré qu[...]

La Poste - Election au conseil d'administration - N°11 : Un nouveau modèle social

La crise que nous traversons met en lumière le besoin de dialogue, et en particulier d’un dialogue social de qualité. Les limites sont aujourd’hui posées par l’approche d’un dialogue social postal strictement quantitatif qui valorise le nombre de réunions, d’accords au détriment de la qualit[...]

La Poste - Election au conseil d'administration - N°9 : Quel futur pour les services supports ?

Les services « supports » forment un ensemble composite de 20 000 postier-ères, d’une centaine de métiers regroupés en 12 filières réparties sur tout le territoire. Leur point commun c’est d’être au service des opérationnels et du développement. Engagés depuis trois ans dans le programme de [...]

La Poste - Election au conseil d'administration - N°7 : Le Reseau, développement ou implosion !

Le réseau des bureaux de poste est l’autre actif du Groupe qui chaque jour opère la proximité humaine auprès de milliers de clients, en particulier auprès des publics fragiles. C’est aussi depuis 2006 un formidable levier de développement offert à La Banque Postale qui a pu ainsi doubler son[...]

La Poste - Election au conseil d'administration - N°5 : La CFDT privilégie le capital humain

En 2010, La Poste transportait et distribuait 18 milliards de plis. Dès 2025, le courrier ne représentera plus que 5 milliards de plis et 3 milliards en 2030. Un choc pour l’entreprise qui doit faire face à une perte de chiffre d’affaires de 800 millions d’euros. Face à ce constat, est-il en[...]

La Poste - Election au conseil d'administration - N°3 : l'usage au cœur du modèle postal

Rapidité de l’information, e-commerce, lieux de vie/travail qui se croisent, mobilités... Le schéma industriel et commercial postal est autocentré, pensé par nous-mêmes pour nous-mêmes et charge aux clients de s’adapter ! L’enjeu est de repenser ce schéma autour des usages et des chaines de [...]

LA POSTE : la CFDT demande le versement d'une prime exceptionnelle pour tous !

La CFDT interpelle le Président du groupe La Poste pour améliorer le pouvoir d'achat des postiers.

LA POSTE DCN : remerciements

Avec 26,38% des suffrages, la CFDT continue sa progression !