SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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