DISCRIMINATIONS, Rapport 2023 de la défenseure des droits

76 % des médiations aboutissent à un accord amiable.

Sur le front des discriminations le handicap demeure le premier motif de saisine (21 % des réclamations, soit plus d’un signalement sur cinq), devant l’origine (13%) et l’état de santé (9 %).

Elles s’exercent encore massivement dans le secteur de l’emploi (16 % dans l’emploi privé, 21 % dans le public).

La Défenseure des droits regrette qu’une personne sur six, atteinte de maladie chronique, dise avoir subi une discrimination. Une proportion qui triple dès lors que la maladie est visible, conduisant jusqu’à des licenciements, avec des refus d’aménagements de postes. Elle réaffirme : « Les problèmes de santé ne doivent être un obstacle ni à l’emploi, ni à la vie citoyenne en général. »

Vous trouverez en pièce jointe le rapport de la défenseure des droits.