SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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