SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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