Agir sur le travail

Retrouvez toute l'actualité de la sécurité et santé au travail, agir sur le travail

Réglementation sur l'inaptitude professionnelle

Publié le 13/05/2024
Le point sur les dispositions liées à une inaptitude d’origine professionnelle

Enquête de la DARES sur la pénibilité au travail

Publié le 10/05/2024
Les facteurs de pénibilité physique au travail

DISCRIMINATION – Baromètre LGBT+ 2024

Publié le 29/04/2024
Résultats du Baromètre LGBT+ 2024 établi par L'Autre Cercle

Emancipation écologique des salariés, accélération de la transformation écologique des entreprises

Publié le 11/04/2024
Dans le cadre de leur dossier consacré à la transition écologique dans l’entreprise, la revue METIS s’est évidemment intéressé à l’initiative des Sentinelles vertes de la F3C-CFDT.

BILAN DES ORDONNANCES DE 2017 sur la santé au travail

Publié le 08/04/2024
La santé au travail, grande perdante des ordonnances de 2017

Santé Au Travail, Spectacle vivant

Publié le 03/04/2024
Guide pour améliorer les conditions de travail dans le spectacle vivant

BUREAUX D'ETUDES : Accord harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : la F3C CFDT signe l’accord de branche

Publié le 29/03/2024
Selon les derniers rapports du Haut Conseil à l’Egalité (HCE), 46% des femmes ont déjà eu l’impression d’avoir été moins bien traitées au travail en raison de leur sexe et 22% de femmes ont dû faire face à une situation de harcèlement sexuel dans leur vie professionnelle. Spécifiquement pour les [...]

RPS, étude sur la souffrance psychique en lien avec le travail

Publié le 28/03/2024
Résultat de l'étude de Santé publique France de mars 2024 sur la souffrance psychique en lien avec le travail.

DISCRIMINATIONS, Rapport 2023 de la défenseure des droits

Publié le 27/03/2024
Ce 26 mars 2023, La Défenseure des droits délivre son rapport d’activité 2023 : 257 000 sollicitations ont été adressées.

LUTTE contre les DISCRIMINATIONS : formation gratuite en ligne

Publié le 20/03/2024
Discrimination au travail : que dit le droit?

RISQUES PSYCHOSOCIAUX, formation gratuite

Publié le 18/03/2024
Comment agir face aux risques psychosociaux en entreprise ?

Souffrance psychique liée au travail.

Publié le 14/03/2024
En 2019, deux fois plus de salariés souffraient de troubles mentaux par rapport à 2007, selon une étude réalisée par Santé publique France.

DISCRIMINATIONS – Recommandations transversales de la Défenseure des Droits.

Publié le 13/03/2024
Le 8 février, à l’occasion des trois ans de la mise en place de la plateforme antidiscriminations.fr et du numéro 3928 dédié aux victimes de discrimination, la Défenseure des droits a réuni les acteurs de la lutte contre les discriminations pour une journée d’échanges sur les leviers à mobiliser [...]

Discrimination

Publié le 30/01/2024
Les personnes atteintes de maladie chronique. La Défenseure des droits et l’Organisation Internationale du Travail ont publié le 16e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. Cette enquête, qui dresse un panorama des discriminations dans l’emploi, privé et public, interroge un [...]

ENQUETE CFDT JEUNES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Publié le 06/03/2024
Du 5 mars au 23 avril 2024 la CFDT lance une nouvelle enquête centrée sur les conditions de travail et d’apprentissage des apprentis et des alternants : l’enquête Focus 6.

Lutte contre les discriminations fondées sur le sexe

Publié le 26/02/2024 (mis à jour le 08/03/2024)
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la Défenseure des droits publie ce jour les recommandations pour lutter contre les discriminations liées au sexe.

 

Tract dates et chiffres sur l'égalité femmes hommes

Publié le 07/02/2024 (mis à jour le 29/02/2024)
Tracts pour agir le 8 mars et toute l'année pour l'égalité entre les femmes et les hommes

 

Agir pour l'égalité femmes hommes le 8 mars... et toute l'année !

Publié le 07/02/2024 (mis à jour le 29/02/2024)
Affiches et tracts pour agir le 8 mars et toute l'année pour l'égalité entre les femmes et les hommes

Rapport annuel 2022 de l'Assurance Maladie

Publié le 30/01/2024
Depuis 2009, l’Assurance Maladie - Risques professionnels publie son rapport annuel reprenant les faits marquants et les chiffres de la sinistralité de l’année écoulée. Le rapport annuel 2022 de la Branche AT/MP a été publié fin décembre 2023.

Quand peut-on solliciter le médecin du travail ?

Publié le 25/01/2024 (mis à jour le 08/02/2024)
Tout salarié peut demander à voir le médecin du travail, sans risquer une sanction de son employeur. Il est d’ailleurs informé de cette possibilité lors de la visite d’information et de prévention qui a eu lieu au moment de son recrutement.

Journée internationale des droits des femmes - 8 mars 2024

Publié le 01/01/2024 (mis à jour le 22/02/2024)
Malgré les effets d’annonces gouvernementales de porter la cause des femmes « grande cause du quinquennat », que ce soit dans la vie professionnelle et dans la sphère privée, les inégalités et les violences envers les femmes perdurent. Aussi, ce vendredi 8 mars, la CFDT appelle à se mobiliser !

NAO et égalité professionnelle

Publié le 28/09/2023
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), un moment opportun pour parler égalité professionnelle : Dans les entreprises, où il y a une ou plusieurs sections syndicales, l’employeur a l’obligation d’engager une négociation annuelle obligatoire au moins une fois tous les quatre ans (en fonction de [...]

PARTOUT MANIFESTONS LE 28 SEPTEMBRE POUR DÉFENDRE LE DROIT À L’AVORTEMENT !

Publié le 21/09/2023
Le 28 septembre est la journée internationale du droit à l’avortement. La F3C invite ses syndicats à rejoindre les initiatives interprofessionnelles sur l’ensemble des territoires. La CFDT membre du collectif « Avortement en Europe, les femmes décident » appelle à manifester dans un front uni pour [...]

BUREAUX D'ETUDES : OPIIEC : Etude sur les besoins en compétences, emploi et formation en matière d'empreinte environnementale du numérique

Publié le 07/07/2023
L’OPIIEC (Observatoire des Métiers du Numérique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil, et des Métiers de l’Événement) a réalisé une étude sur les besoins en compétences, emploi et formation en matière d'empreinte environnementale du numérique.

BUREAUX D'ETUDES : les propositions de la CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail

Publié le 17/04/2023
La branche des bureaux d'études va ouvrir une négociation relative à la lutte contre les harcèlements et les comportements sexistes. Lors de la dernière réunion de négociation, malgré son annulation faute de mouvement contre la réforme des retraites, la CFDT a envoyé un projet d ‘accord de branche. [...]

Egalité professionnelle : Où en est-on chez les cadres !

Publié le 02/03/2023
Les études de l’APEC se succèdent et se ressemblent : l’égalité professionnelle chez les cadres progresse peu en France. La CFDT rappelle les employeurs à leurs engagements, figurants dans l’accord interprofessionnel cadres de 2020, pour un véritable changement culturel.

Réforme des retraites - Outils intersyndicaux #stop64ans mobilisation 7 mars

Publié le 23/02/2023 (mis à jour le 02/03/2023)
Retrouvez ici tous les outils intersyndicaux #stop64ans pour la mobilisation du 7 mars

Haut Conseil à l’Egalité : Rapport annuel 2023 sur l’état des lieux du sexisme en France

Publié le 20/02/2023
A l’occasion de son 10ème anniversaire et de la journée nationale de lutte contre le sexisme, le Haut Conseil à l’Egalité publie son 5ème rapport annuel sur l’état du sexisme en France.

Journée internationale des droits des femmes - 8 mars 2023

Publié le 16/02/2022 (mis à jour le 16/02/2023)
Retrouvez et téléchargez les documents pour agir pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans vos entreprises ou administrations

BUREAUX D'ETUDES : Le Gouvernement ne peut pas rester sourd à la mobilisation de la rue !

Publié le 10/02/2023
Depuis le 10 janvier et l'annonce de la réforme des retraites, toutes les organisations syndicales des bureaux d'études font front commun pour dénoncer cette réforme injuste. Retrouvez notre tract pour les journées des 11 et 16 février. Nous comptons sur tous les salariés de la branche pour se [...]

Charte CFDT contre les violences sexistes et sexuelles : le S3C Lorraine signe la charte !

Publié le 07/12/2022 (mis à jour le 13/12/2023)
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 20 octobre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

 

Index Egalité professionnelle : Fiches de présentation de l’outil et points de progression

Publié le 07/12/2022
L’Index de l’égalité professionnelle a été mis en place en 2019. Il oblige désormais toutes les entreprises de plus de 50 salariés à calculer et publier leur note en matière d’écarts de rémunérations entre hommes et femmes, chaque année au plus tard le 1er mars.

Coupe du monde de foot - La F3C CFDT revendique une charte sociale internationale pour l’organisation d’évènements sportifs

Publié le 24/11/2022
« Aujourd’hui, je me sens qatari ; aujourd’hui je me sens arabe ; aujourd’hui, je me sens africain ; aujourd’hui, je me sens gay ; aujourd’hui, je me sens handicapé ; aujourd’hui, je me sens un travailleur migrant. » Ces propos du président de la FIFA*, Gianni Infantino, qui cherchent à dépolitiser [...]

Charte CFDT contre les violences sexistes et sexuelles : le SF3C signe la charte !

Publié le 26/09/2022 (mis à jour le 10/10/2023)
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

Enquête "vision des jeunes" Branche Bureaux d'études techniques

Publié le 19/07/2022
Une enquête menée par l'ADESATT, BVA et Olecio

INTERNATIONAL : Rapport d'Uni Global Union sur les droits et les perceptions des travailleurs LGBTI+

Publié le 15/07/2022
Dans ce rapport, UNI Egalité des chances examine les résultats d'une enquête inédite sur les problèmes rencontrés par les travailleurs LGBTI+ au travail et sur les perceptions des droits LGBTI+ au travail.

EXPERTS-COMPTABLES : Contrats de professionnalisation : rémunération 2022

Publié le 15/07/2022
Retrouvez le tract CFDT concernant la rémunération des contrats de professionnalisation pour l'année 2022.

TELECOMMUNICATIONS : Favoriser l'emploi des salariés en situation de handicap

Publié le 15/07/2022
La Commission Paritaire Santé et Prévention des risques des Télécommunications a créé un document à destination des salariés et des entreprises afin de favoriser l'emploi des salariés en situation de handicap.

Le handicap en entreprise. Enseignements issus de l'étude OpinionWay. Par la Fondation Malakoff Humanis Handicap

Publié le 24/06/2022
Retrouvez le un nouvel état des lieux du handicap dans les entreprises françaises fait par la Fondation Malakoff Humanis Handicap.

TELECOMS : Contrats de professionnalisation : rémunération 2022

Publié le 09/06/2022
Retrouvez le tract CFDT concernant la rémunération des contrats de professionnalisation pour l'année 2022.

EXPERTS-COMPTABLES ET COMMISSAIRES AUX COMPTES : Contrats de professionnalisation

Publié le 05/06/2022 (mis à jour le 11/07/2023)
La CFDT fait le point sur les contrats de professionalisation dans la branche des experts-comptables et commissaires aux comptes. Cela fait suite à l'accord signé le 13 novembre 2015 relatif à la formation professionnelle. Cet accord est toujours applicable.

TELECOMMUNICATIONS : Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Publié le 27/05/2022
La Commission Paritaire Santé et Prévention des risques des Télécommunications a créé un document à destination des salariés et des entreprises qui souhaitent lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

DISCRIMINATIONS : 17 mai : Journée mondiale contre l'homophobie : la F3C CFDT se mobilise

Publié le 17/05/2022
Comme tous les ans, la F3C CFDT se mobilise contre les discriminations LGBT+.

Etudes Préalables à l’Aménagement ou à l’Adaptation des Situations de Travail (EPAAST)

Publié le 16/05/2022
Cette prestation peu connue de l’AGEFIPH, est une solution qui s’inscrit pleinement dans la nouvelle approche de la Loi santé travail, dans son volet PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle). La connaissance de cette mesure fait partie de l’arsenal de maintien ou d’accès en emploi à [...]

INTERNATIONAL : Journée internationale de lutte contre la discrimination raciale

Publié le 20/03/2022
Le racisme, la xénophobie et les comportements discriminatoires sont en augmentation dans le monde entier.

ORANGE : Tract : IVG : un droit, une liberté pour toutes

Publié le 07/03/2022
Dans le cadre de la semaine de l'égalité professionnelle, l'équipe CFDT chez Orange a réalisé un tract pour rappeler que l'IVG est un droit et une liberté pour toutes.

TELECOMMUNICATIONS : La CFDT ne signe pas l'accord de branche relatif à l'égalité professionnelle

Publié le 13/02/2022
Plusieurs réunions de négociation se sont déroulées en instance de négociation, sur le sujet de la négociation d’un accord à la branche télécom, sur le sujet de « l’Egalité Professionnelle ». Les 2 juillet, 24 septembre et 9 novembre 2021, la F3C CFDT a cherché à faire évoluer le sujet, au travers [...]

Rush 2022… L’invitation au voyage pour les jeunes militants…

Publié le 09/02/2022
Du 12 au 14 avril, embarquez-vous pour un voyage en terre CFDT !

CHARTE CFDT VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : LE S3C CHAMPAGNE-ARDENNE SIGNE LA CHARTE !

Publié le 05/10/2021
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

COMMUNIQUE DE PRESSE : Publicité : Contre les harcèlements et les violences sexistes : la F3C CFDT signe l’accord de branche

Publié le 21/07/2021
De novembre 2020 à juillet 2021, les partenaires sociaux de la publicité ont négocié un accord de branche sur la lutte contre les harcèlements au travail et les violences sexistes.

F3C CFDT - PMA pour toutes : la fin d'une discrimination. CP n°13 du 1er juillet 2021

Publié le 01/07/2021
La F3C CFDT milite depuis des années pour que le droit arrête de pénaliser les couples de femmes ayant recours à la PMA.

Egalité Professionnelle : Identifions les violences sexistes et sexuelles

Publié le 20/06/2021
Notre fédération F3C CFDT vous propose un outil pour vous aider à évaluer votre situation personnelle face aux violences sexistes et sexuelles dans le cadre du travail. Cet outil s'adresse à tous et à toutes.

Charte CFDT contre les violences sexistes et sexuelles : le syndicat national des médias et de l'écrit signe la charte !

Publié le 18/06/2021
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

CHARTE CFDT VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : LE SYNDICAT ALSACE SIGNE LA CHARTE !

Publié le 28/05/2021
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

CHARTE CFDT VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : le syndicat Rhône Loire signe la charte !

Publié le 28/05/2021
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

CHARTE CFDT VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : Le syndicat Télécoms Prestataires IDF signe la charte !

Publié le 28/05/2021
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

EGALITE PROFESSIONNELLE : Détectons les violences conjugales

Publié le 28/05/2021
Notre fédération vous propose un outil pour vous aider à évaluer votre situation personnelle face aux violences conjugales. Cet outil s'adresse à tous et à toutes.

DISCRIMINATIONS : 17 mai : Journée mondiale contre l'homophobie : la F3C CFDT se mobilise

Publié le 14/05/2021
Comme tous les ans, la F3C CFDT se mobilise contre les discriminations LGBT+.

Charte CFDT Violences Sexistes et Sexuelles : le S3C Poitou Charentes signe la charte !

Publié le 13/04/2021
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

Egalité salariale femmes-hommes : participez à l’enquête de la Fédération internationale des journalistes !

Publié le 08/04/2021
Chaque 8 du mois, une info utile pour faire progresser les droits et la place des femmes dans les médias ! En ce 8 avril, la CFDT-Journalistes a choisi de relayer l’enquête mondiale engagée par la Fédération internationale des journalistes (FIJ) sur les écarts de salaires entre hommes et femmes [...]

Egalité professionnelle et lutte contre le sexisme : Quelques chiffres 2021

Publié le 20/03/2021
La lutte pour l'égalité et la lutte contre le sexisme passent aussi par des prises de conscience. Les traitements différenciés ne sont pas une chimère, nous les illustrons par quelques chiffres 2021 révélateurs.

BUREAUX D'ETUDES : Etude de branche sur la transmission intergénérationnelle des compétences dans la branche

Publié le 16/03/2021
La transmission intergénérationnelle est au coeur des enjeux de la branche Branche des bureaux d'études. Une étude de branche a été menée par les partenaires sociaux.

BUREAUX D'ETUDES : Etude relative à l'état des lieux de la diversité dans la branche

Publié le 16/03/2021
Les partenaires sociaux de la branche des bureaux d'études ont réalisé une étude relative à l'état des lieux de la diversité dans la branche.

RPS

Publié le 15/03/2021
Affiche F3C Stop au Harcèlement

Journée internationale des droits des femmes #8mars

Publié le 08/03/2021
La #CFDT est engagée depuis des décennies pour que les femmes soient rémunérées de la même manière que les hommes et qu'elles puissent mener des carrières identiques.

EGALITE PROFESSIONNELLE : Affiches et vidéos

Publié le 04/03/2021
A la F3C CFDT, la journée des droits des femmes se déroule toute l'année. Retrouvez nos visuels pour vos actions.

Charte CFDT Violences Sexistes et Sexuelles : le S3C Provence Alpes est le premier à signer la charte !

Publié le 26/01/2021 (mis à jour le 28/01/2021)
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail le 16 novembre 2020. C'est au tour des syndicats de la fédération d'impulser la dynamique dans leurs structures.

LA CULTURE EN FRANCE : DE L’EXCEPTION A L’EXTINCTION !

Publié le 26/01/2021
La pandémie du COVID 19 a engendré une crise sans précédent qui a conduit le secteur culturel, et tout particulièrement les activités en contact direct avec le public (patrimoine, musées, cinéma, spectacle vivant…), à être à l’arrêt en quasi-totalité depuis maintenant 10 mois. Cette situation,[...]

PUBLICITE : La CFDT lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)

Publié le 07/01/2021
Les entreprises de la publicité sont secouées par des dénonciations, à juste titre, des salariées concernant les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail. La fin de l'année 2020 a vu s'ouvrir des négociations sur les VSST.

CULTURE La culture sacrifiée : mobilisons-nous ensemble le 15 décembre !

Publié le 15/12/2020
CULTURE EN DANGER ! MOBILISONS-NOUS ENSEMBLE ! Communiqué unitaire / Mobilison dès le 15 décembre 2020

baromètre 2020 du défenseur des droits

Publié le 01/12/2020
13e baromètre du défenseur des droits

Communiqué de presse : La branche de la publicité négocie un accord de branche sur les harcèlements au travail

Publié le 26/11/2020
Les harcèlements au travail qu’ils soient moraux, sexuels, les violences sexistes, l’emprise psychologique sont des sujets bien réels sur lequel tous les partenaires sociaux de la branche (organisations syndicales de salariés et organisations professionnelles d’employeurs) souhaitent s’investi[...]

Violences Sexistes et Sexuelles au Travail : la fédération reste mobilisée même confinée !

Publié le 21/11/2020
Comme tous les ans, la F3C CFDT s’associe à la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes qui a lieu le 25 novembre. En période non confinée, la CFDT participe aux manifestations organisées à l’appel de l’ensemble des associations constituant le collectif #NousToutes.

Violences Sexistes et Sexuelles : la Fédération signe la charte !

Publié le 16/11/2020
La fédération F3C CFDT a signé la charte CFDT contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail.

Covid 19

Publié le 30/10/2020
Actualisation du protocole national

CULTURE Lettre commune des partenaires sociaux : NOUS VOULONS TRAVAILLER !

Publié le 23/10/2020
Lettre commune du 22 octobre 2020, adressée - Au Premier Ministre, - À la ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, - À la ministre de la Culture.

CINEMA Sécurisation des dérogations exceptionnelles au port du masque en production audiovisuelle et cinématographique

Publié le 21/10/2020
Dans une lettre adressée à la ministre de la Culture, Mme Roselyne Bachelot, les présidents des CHSCT (comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), des secteurs de la production cinématographique et audiovisuelle, demandent à sécuriser les dérogations exceptionnelles au port du [...]

SPORT Activité partielle : Prolongation de la prise en charge à 100% de l’indemnité d’activité partielle par le gouvernement

Publié le 16/10/2020
Le décret du 25 septembre 2020 reconduit le niveau de prise en charge de l’indemnité partielle à 100% par l’Etat jusqu’au 31 octobre pour le secteur du Sport alors que cette prise en charge devait s’arrêter pour notre branche le 30 septembre.

DISCRIMINATIONS LGBT

Publié le 13/10/2020
Site internet

CULTURE CMB FAQ Covid-19, une mise à jour

Publié le 09/10/2020
Ce document est mis à votre disposition par le CMB Santé au travail afin de faire un point au 7/10/2020 sur nos connaissances sur la Covid-19.

CORONAVIRUS / COVID19

Publié le 09/10/2020
Conseils et bonnes pratiques au travail

SPORT Exonération de versement des cotisations salariales et patronales concernant la prévoyance pour le 4e trimestre 2020

Publié le 16/09/2020
Les partenaires sociaux de la branche du Sport ont labellisés 5 organisme de prévoyance : Chorum, Malakoff-Humanis, Mutex, AG2R La Mondiale (+OCIRP pour la rente éducation). Les structures sportives souscrivant à l’un de ces organismes bénéficient ainsi d’un régime mutualisé.

Covid 19

Publié le 11/09/2020
Nouveau protocole sanitaire

LA POSTE GROUPE : MEDIAPOST - LA CFDT SIGNE L’ACCORD SOCIAL D’INTÉRESSEMENT 2020-2022

Publié le 15/07/2020
Un dispositif d’intéressement aux résultats permet d’associer les salariés aux résultats économiques de l’entreprise et s’inscrit également dans une démarche volontariste de partager les fruits des performances sur la période 2020 - 2022. Le montant de l’intéressement dépend des Résultats OP[...]

LA POSTE : TELETRAVAIL - VERS UN ACCORD PLUS AMBITIEUX POUR TIRER LES LEÇONS DE L’EXPERIENCE COVID !

Publié le 15/07/2020
La question du télétravail, mise en lumière par la période COVID, suscite des débats passionnés. Il y aura bien, en la matière, un avant et un après COVID.

Egalité professionnelle et lutte contre le sexisme : Quelques chiffres

Publié le 15/07/2020
La lutte pour l'égalité et la lutte contre le sexisme passe aussi par des prises de conscience. Les traitements différenciés ne sont pas une chimère, nous les illustrons par quelques chiffres révélateurs.

LA POSTE GROUPE : MEDIAPOST - COVID-19, PERTE DE SALAIRE : CA SUFFIT !

Publié le 09/07/2020
Rappel du contexte : Le gouvernement annonce le 17 mars 2020, le confinement d’une majorité de citoyens pour faire face à la pandémie sur le COVID-19. Médiapost annonce alors la mise en place du chômage partiel ou activité partielle pour une grande partie de ses salariés à partir du 17 mars [...]

DISCRIMINATIONS

Publié le 08/07/2020
Test de discrimination à l'embauche

LA POSTE DCN : JOURNAL DES DCN - N°3 - JUILLET 2020

Publié le 06/07/2020
Dès le début de la crise, l’action de la CFDT dans les DCN s’est orientée, vers le soutien des postiers, tout en exigeant de l’entreprise qu’elle priorise la santé de ses collaborateurs, clarifie ses orientations et ne laisse pas les managers locaux gérer seuls la crise.

LA POSTE DCN : LES SUPPORTS (DCN), LES GRANDS OUBLIÉS DE LA PRIME COVID !

Publié le 03/07/2020
La Poste a décidé de verser une ²prime exceptionnelle² d’engagement COVID à tous les postiers des ²entités opérationnelles² qui ont été confrontés à des exigences et des conditions d’activité particulière du fait de la crise. Les agents des services support des « Directions à Compétence Nati[...]

LA POSTE DCN GROUPE : CENTRE DE SERVICES MUTUALISÉS SI (CSM SI) Les bonnes raisons, pour la CFDT, de signer l’accord OTT !

Publié le 03/07/2020
CONTEXTE Dès l’ouverture du chantier social de négociation « Organisation du Temps de Travail » (OTT) le 7 mai 2019, la CFDT a été la seule organisation syndicale à réclamer « un accord social » afin d’assurer rapidement une équité de traitement entre les agents. La CFDT a souhaité avancer r[...]

LA POSTE : CRISE SANITAIRE MAINTIEN EN ACTIVITÉ PARTIELLE ET RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS VULNÉRABLES : LA CFDT SIGNE UN NOUVEL ACCORD !

Publié le 02/07/2020
Le gouvernement a annoncé ce mercredi 24 juin le maintien des mesures d’activité partielle pour les personnes vulnérables ainsi que celles partageant le domicile d’une personne à risque. Sans accord, les personnes rémunérées au-delà du SMIC ne sont indemnisées qu’à hauteur de 84% de leur rém[...]

LA POSTE : CRISE SANITAIRE MAINTIEN DU CHÔMAGE PARTIEL ET DE LA RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS VULNÉRABLES : UN NOUVEL ACCORD SOUMIS AUX ORGANISATIONS SYNDICALES !

Publié le 02/07/2020
Le gouvernement a annoncé ce mercredi 24 juin le maintien des mesures de chômage partiel pour les personnes vulnérables ainsi que celles partageant le domicile d’une personne à risque. Le chômage partiel ne donne droit qu’à 84% de la rémunération nette. Jusqu’au 30 juin, les postiers restent[...]

LA POSTE RESEAU : ORGANISATIONS ESTIVALES : LE RÉSEAU SOUS PRESSION LA CFDT OBTIENT DES ENGAGEMENTS !

Publié le 02/07/2020
Face à la pression des élus, la poste doit soutenir ses équipes Sous prétexte de mécontentement des français, les nouvelles exigences des élus se sont concrétisées par une énième injonction de l’Observatoire de la Présence Postale Territoriale concernant les ouvertures de bureaux. Après avoi[...]

LA POSTE BSCC - COLIS : PRIME BONUS - LA CRISE SANITAIRE PRISE EN COMPTE POUR LE CALCUL DU 2EME TRIMESTRE 2020

Publié le 02/07/2020
La prime « Bonus » récompense les efforts des agents tout au long de l’année en fonction de leurs résultats. Son versement est trimestriel et constitue un élément non négligeable de la rémunération des agents du Colis. La crise du COVID risquait d’imputer ce pouvoir d’achat. La CFDT a plaidé[...]

DISCRIMINATIONS LGBT

Publié le 29/06/2020
PERSONNES TRANSGENRES

CORONAVIRUS / COVID19

Publié le 25/06/2020
Nouveau protocole de déconfinement

RACISME

Publié le 23/06/2020
Lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie.

DISCRIMINATIONS LGBT

Publié le 22/06/2020
Combattre l’intolérance, la violence et la discrimination

DISCRIMINATIONS

Publié le 17/06/2020
Rapport 2019 du défenseur des droits

QVT

Publié le 17/06/2020
Guide de la parentalité

LA POSTE RESEAU : PCA - LA CFDT DEMANDE UN MORATOIRE SUR LES RÉORGANISATIONS EN SECTEUR

Publié le 15/06/2020
La CFDT a toujours dénoncé l’outil d’aide au dimensionnement, plus communément appelé aujourd’hui V10. Il ne répond en rien aux besoins en emploi des secteurs que ce soit du point de vu de leurs contraintes effectives ou de leur potentiel commercial. Le Réseau déploie une énergie incroyable [...]

LA POSTE RESEAU : PCA, ET APRÈS L’ÉTÉ ?

Publié le 15/06/2020
Les organisations « transitoires » seront d’actualité tant que les mesures barrières et les mesures sanitaires devront être respectées. Faire, défaire et refaire ces organisations … ce n’est plus possible. Les managers doivent se poser durant l’été, et non passer le plus clair de leur temps [...]

LA POSTE RESEAU : PCA UN ÉTÉ SOUS TENSION

Publié le 15/06/2020
Alors que la DG du Réseau annonçait en interne la réouverture de la « presque totalité » des bureaux de poste, le Président cédait à la pression des Maires de France et actait une mesure estivale toute particulière avec la réouverture de tous les bureaux de poste à 12h/semaine a minima. Desc[...]

LA POSTE RESEAU : LES MANAGERS AU BORD DE L’ÉPUISEMENT

Publié le 15/06/2020
Après avoir démontré leur grand savoir-faire dans l’organisation des secteurs, leur capacité à faire face aux urgences et leur adaptabilité face aux décisions unilatérales du Président du Groupe La Poste, les managers des secteurs ne bénéficient d’aucun répit.

LA POSTE DCN : DIRECTION COMMERCIALE (N°5) - « Projet Direction Commerciale 2021 » Sous l’impulsion de la CFDT la Direction Nationale des Ventes adapte le calendrier de réorganisation !

Publié le 15/06/2020
"Projet Direction Commerciale 2021" : la Direction Nationale des Ventes adapte le calendrier de son projet de réorganisation conformément aux préconisations de la CFDT ! Elle doit aller plus loin en élargissant le projet à tous les métiers commerciaux.

LA POSTE DCN : "JOURNAL SPECIAL TELEVENTE"

Publié le 15/06/2020
Projet Direction Commerciale 2021 : Les résultats de la grande enquête CFDT à la Direction Nationale TéléVente (DNT)

LA POSTE DCN : "JOURNAL SPECIAL DDCE"

Publié le 15/06/2020
Projet Direction Commerciale 2021 : Les résultats de la grande enquête CFDT à la Direction du Développement Commercial Entreprise (DDCE)

LA POSTE DCN : JOURNAL "SPECIAL DSEM"

Publié le 09/06/2020
COViD-19 : LA DSEM AU COEUR DU MAINTIEN DES ACTIVITES DE SERViCE PUBLIC DE LA POSTE Depuis notre enquête réalisée en février dernier, la crise sanitaire a bouleversé notre mode de vie. Pour les collaborateurs de la DSEM comme pour ceux qui ont dû poursuivre leur activité professionnelle, soi[...]

LA POSTE : DCN - DIRECTION DU SUPPORT ET DE LA MAINTENANCE (DSEM) N°4 Les leçons de la grande enquête CFDT !

Publié le 08/06/2020
La CFDT souhaite des négociations éclairées pour un chantier ambitieux Pour « booster » un dossier qui peinait dans sa construction, initialement articulé autour de l’Organisation du Temps de Travail (OTT), la CFDT a lancé une grande enquête en février auprès des collaborateurs de la DSEM. À[...]

LA POSTE : Les DCN déconfinées - DIALOGUE SOCIAL : UNE CHARGE OU UNE CHANCE ?

Publié le 02/06/2020
La crise sanitaire a démontré l’importance de savoir s’adapter à l’urgence. Les DCN, chacune à leur manière, ont géré cette période… Un bilan pragmatique sera nécessaire. L’instance de dialogue social, la grande oubliée ? Dès le début de la crise sanitaire (« post-préparation » du confinemen[...]

LA POSTE - HONTE ET INDÉCENCE : 0 + 0,00 = LA TÊTE À TOTO !

Publié le 02/06/2020
La CFDT n’avait pas signé l’accord NAO 2020 au regard des revalorisations a minima pour les classes 2 et 3 et la suppression de générale pour les groupes A.

LA POSTE RESEAU : LA RECONNAISSANCE AVANT DE … "RECHAUFFER LES MUSCLES"

Publié le 02/06/2020
Le président du Groupe La Poste parle de se « réchauffer les muscles » en évoquant la reprise de l’activité commerciale. Si la pratique des challenges fait partie du « jeu commercial », la CFDT s’interroge sur les gains annoncés. La CFDT a demandé un geste de reconnaissance pour ces postiers[...]

LA POSTE BSCC : CRISE SANITAIRE LA CFDT OBTIENT L’OUVERTURE D’UN CHANTIER POUR CADRER L’ORGANISATION EN COURS

Publié le 02/06/2020
Le 13 mai 2020, lors de la commission de suivi nationale de l’accord distribution, la CFDT a dénoncé la mise en place ce 11 mai d’organisations ne tenant aucunement compte des réalités locales tant au niveau pandémique qu’opérationnel. Cette décision est venue d’en haut sans associer les rep[...]

LA POSTE BSCC : RÉMUNÉRATION VARIABLE DES RAC LA PÉRIODE DE CONFINEMENT NEUTRALISÉE DANS L’OBJECTIVATION COMMERCIALE

Publié le 02/06/2020
Depuis la CDSP nationale du 21 novembre 2019, la Poste a augmenté sensiblement l’objectivation commerciale des Responsables Action Commerciale (RAC) pour la porter à 75%. Reposant sur des éléments plus factuels, la rémunération variable des RAC devait ainsi être potentiellement plus rémunéra[...]

LA POSTE : LES COLIS EN TRÈS FORTE AUGMENTATION LA BSCC DOIT RÉINJECTER DES MOYENS

Publié le 02/06/2020
La crise sanitaire que nous traversons a modifié considérablement les habitudes des français. Les ventes en ligne explosent au point de saturer les canaux de distribution classiques, et en premier lieu La Poste.

AUDIENS accompagne les professionnels de la culture durant le déconfinement

Publié le 02/06/2020
En cette période de déconfinement progressif, Audiens accompagne les professionnels de la culture et vous transmet les informations qui pourraient vous être utiles. ► Réouverture du Pôle santé Bergère, pour les soins et les bilans de prévention ► L’aide sociale exceptionnelle d’urgence Netflix ► [...]

Le ministère de la Culture publie ses recommandations d'aide à la reprise des activités culturelles

Publié le 20/05/2020
Edités par la DGCA, les trois fichiers de recommandations traitent de la reprise et l'accueil des publics dans les des salles de spectacle, le spectacle vivant et les actions culturelle et d’éducation artistique et culturelle.

CORONAVIRUS / COVID19

Publié le 20/05/2020
TPE / reprise d'activité

DISCRIMINATIONS LGBT

Publié le 20/05/2020
Rapport SOS homophobie 2020

AUDIENS Lettre aux actifs de plus de 55 ans

Publié le 19/05/2020
Vous trouverez en suivant ce lien la lettre adressée aux salariés de plus de 55 ans par Audiens. Pour accéder à la lettre : Lettre aux actifs de plus de 55 ans

DISCRIMINATIONS LGBT

Publié le 19/05/2020
Dépliant du défenseur des droits

 

ATOS : Contre l'homophobie

Publié le 15/05/2020
Retrouvez le tract CFDT d'ATOS contre l'homophobie.

 

AUDIENS La lettre d'information aux journalistes rémunérés à la pige

Publié le 13/05/2020
Dans le contexte de la crise du Covid-19, Audiens se mobilise pour accompagner les journalistes rémunéré.e.s à la pige et vous donner des informations concrètes.

LA POSTE : LIGNE COMMERCIALE CONFINEMENT, DÉCONFINEMENT… TOUJOURS AUSSI PEU DE CONSIDÉRATION

Publié le 12/05/2020
Peut-on parler de « déconfinement » pour les conseillers bancaires ? Pour eux, pas de période d’observation ! La DG du Réseau donne le « top départ » de la reprise commerciale sans garde-fou !

Bureaux d'études : Etude sur le télétravail dans la branche

Publié le 11/05/2020
Quel sujet serait d’une actualité plus brulante que cette étude sur le télétravail dans la branche des Bureaux d’Etudes.

GROUPE LA POSTE : LA BANQUE POSTALE - NEWSLETTER MAI

Publié le 07/05/2020
DATE RETENUE PAR LES POUVOIRS PUBLICS POUR AMORCER LE DECONFINEMENT PROGRESSIF (DISCOURS DU PREMIER MINISTRE)

LA POSTE : CRISE SANITAIRE - MAINTIEN DE LA RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS VULNÉRABLES OU EN GARDE D’ENFANT : LA CFDT SIGNE L’ACCORD !

Publié le 06/05/2020
Du fait de l’actuelle crise sanitaire, les personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant étaient, jusqu’au 30 avril, placés en arrêt de travail, indemnisés par l’assurance maladie. À partir du 1er mai, le gouvernement a pris la décision de placer ces personnes en activité pa[...]

LA POSTE : CRISE SANITAIRE - LA POSTE À LA RECHERCHE DU DIALOGUE SOCIAL PERDU

Publié le 06/05/2020
Avec la crise sanitaire, La Poste a perdu tous ses repères en matière de dialogue social avec des conséquences néfastes tant pour l’entreprise que pour les postiers. La confiance dans l’entreprise en est l’une des premières victimes. La CFDT dans un récent tract dénonçait une entreprise « en[...]

LA POSTE RESEAU : DÉCONFINEMENT ET TÉLÉTRAVAIL, AMBIGUÏTÉ EST SOUVENT SOURCE D’IMPRUDENCE

Publié le 05/05/2020
Pour la CFDT la période du 11 mai au 2 juin doit être une période d’observation où il convient avant tout de protéger les individus et de contribuer à la non-propagation du virus ! C’est Matignon qui le dit…

LA POSTE RESEAU : CRISE SANITAIRE, UNE REPRISE À FOND DE TRAIN !

Publié le 05/05/2020
Les mesures de reprise d’activité ont été annoncées par le Réseau le 30 avril dernier. Si la CFDT a été entendue sur quelques points, comme l’obligation de vraies périodes de repos pour les postiers dans les secteurs, les « principes contradictoires » vont être bien difficiles à orchestrer d[...]

COVID19

Publié le 04/05/2020
PROTOCOLE DE DÉCONFINEMENT

Les travailleurs face au Covid-19 : enquête de la CFDT

Publié le 01/05/2020
Découvrez l'enquête de la CFDT, réalisée mi-avril, en partenariat avec l'institut de sondage Kantar.

CULTURE & MEDIAS La place des précaires du spectacle vivant et enregistré ne doit pas être au bord de la route

Publié le 30/04/2020
Communiqué de presse du jeudi 30 avril 2020

LA POSTE : CRISE SANITAIRE, RECONNAÎTRE L’ENGAGEMENT DES POSTIÈRES ET DES POSTIERS

Publié le 30/04/2020
La crise sanitaire a fortement impacté l’activité postale. Pour autant, pendant que de nombreux concurrents baissaient le rideau et usaient de la solidarité nationale en recourant au chômage partiel, les postières et postiers se sont efforcés de remplir leurs missions. Tous ceux qui ont main[...]

LA POSTE BSCC : ORGANISATION DU TRAVAIL APRÈS LE 11 MAI 2020, MAIS OÙ EST LE DIALOGUE SOCIAL ?

Publié le 30/04/2020
Depuis le début de la crise, la Branche Service Courrier Colis n’a eu de cesse de prendre les décisions d’une manière unilatérale et reléguer les représentants du personnel au rang de spectateurs. La CFDT a dénoncé le phénomène et rappelé dans un tract « La Poste en roue libre » son devoir d[...]

CORONAVIRUS / COVID19

Publié le 29/04/2020
Guide pour lutter contre la propagation du coronavirus au travail

LA POSTE : CRISE SANITAIRE, LA CFDT DEMANDE LE MAINTIEN DE LA RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS VULNÉRABLES OU EN GARDE ENFANT

Publié le 28/04/2020
Les personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant étaient, jusqu’à présent, placés en arrêt de travail du fait de l’actuelle crise sanitaire. À partir du 1er mai, le gouvernement a pris la décision de placer ces personnes en activité partielle. Si rien n’est fait, les postiè[...]

LA POSTE RESEAU : CRISE SANITAIRE, BUREAUX DE POSTE FERMÉS LE SAMEDI 2 MAI !

Publié le 28/04/2020
Après les multiples interventions syndicales, relayant l’attente forte des secteurs, le Réseau a fini par communiquer sa réponse sur les fermetures des bureaux les 2 et 9 mai.

Lutte contre le sexisme : 3 affiches pour faire prendre conscience

Publié le 28/04/2020
La CFDT s'implique dans la lutte contre le sexisme depuis de nombreuses années. Voici la campagne lancée sur le sujet pour faire prendre conscience des comportements sexistes.

Experts-comptables : le bien être au travail, un mythe?

Publié le 28/04/2020
Le travail doit préserver la santé physique et mentale des salariés, et prévenir toute forme de harcèlement qu’il soit sexuel ou moral. La CFDT est impliquée depuis de nombreuses années contre toutes formes de harcèlement.

LA POSTE BSCC - 11 MAI 2020 : QUEL SCHÉMA D’ORGANISATION ?

Publié le 27/04/2020
Lors de sa dernière allocution le 13 avril dernier, le président Emmanuel MACRON annonçait un maintien du confinement jusqu’au 11 mai 2020 avec des pistes fluctuantes pour la suite, le déconfinement semblant désormais à l’ordre du jour. Cela devrait marquer le début d’une relance de l’activi[...]

LA POSTE : CRISE SANITAIRE & CONGÉS PAYÉS, LES MANAGERS MIS EN PORTE-À-FAUX !

Publié le 27/04/2020
Ce lundi 20 avril, le COMEX a adressé un mail « d’orientations » à l’ensemble des managers invitant ces derniers à faire poser 5 à 10 jours de repos à leurs collaborateurs entre le 20 avril et le 31 mai, congés payés inclus. Pourtant, en matière de CA, La Poste ne peut juridiquement rien imp[...]

Covid19 - Reprise d'activité et bonnes pratiques

Publié le 27/04/2020
Reprise d'activité, Bonnes Pratiques

Violences Sexistes et Sexuelles au Travail : la CFDT agit !

Publié le 27/04/2020
Le 25 novembre est la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. La CFDT s’engage depuis des années, et toute l'année, contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

 

Astek : Tract d'avril sur le chômage partiel

Publié le 27/04/2020
L'équipe CFDT a réalisé un tract spécifique sur le chômage partiel afin de répondre aux questions de nombreux salariés.

Technip : le PDG de TechnipFMC doit démissionner … sans parachute doré

Publié le 27/04/2020
La CFDT, la CGT et la CFE-CGE ont réalisé un communiqué de presse sur la situation actuelle chez Technip FMC.

CRISE SANITAIRE COVID-19 : LES MESURES EN FAVEUR DU SECTEUR CULTUREL

Publié le 21/04/2020
ÉTAT DES LIEUX Le ministère de la Culture a présenté le 18 mars 2020 une série de mesures spécifiques pour les différents secteurs culturels, tout en envisageant de se rapprocher des collectivités locales pour harmoniser les actions. Ces mesures viennent, en principe, s’ajouter au train de mesures [...]

CMB : Report des visites

Publié le 21/04/2020
Le CMB adapte temporairement ses délais de réalisation des visites et examens médicaux selon le décret n°2020-410 du 8 avril 2020.

CAPGEMINI : #mesIntérêtsForever au détriment des salariés et du dialogue social

Publié le 21/04/2020
Nous sommes salariés d’un grand groupe international, fleuron du CAC40 et leader dans sa branche. Nous nous exprimons sur ce qui se passe actuellement dans notre entreprise. Nous sommes salariés d’un grand groupe international, fleuron du CAC40 et leader dans sa branche. Nous avons choisi la CFDT, [...]

AUDIENS Les congés spectacle solidaires et mobilisés

Publié le 20/04/2020
https://mb.info-audiens.fr/emailing/51819/15074/r16smbasezupgmghsfpjoiybhbbujfipeof/emailing.aspx

Fonds de soutien d'urgence de Netflix et d'Audiens

Publié le 17/04/2020
Communication aux artistes et techniciens Intermittents de l'audiovisuel et du cinéma Fonds de soutien d'urgence de Netflix et d'Audiens : Communication aux artistes et techniciens Intermittents de l'audiovisuel et du cinéma

Plainte à l’OCDE : Teleperformance a violé le droit des travailleurs à bénéficier d’un lieu de travail sûr pendant la pandémie COVID-19

Publié le 17/04/2020 (mis à jour le 20/04/2020)
Dans dix pays, dont la France, les Philippines, la Colombie, le Royaume-Uni, l'Albanie, le Portugal et la Grèce, la plainte fait état de conditions dangereuses dans des établissements offrant des services clientèle pour des clients tels qu'Apple, Google et Amazon. Il s'agit de la première plainte [...]

MEDIAS Crise sanitaire - un décret favorable aux pigistes

Publié le 17/04/2020 (mis à jour le 20/04/2020)
Le décret déterminant les conditions d’accès à l’activité partielle est paru au Journal officiel ce vendredi 17 avril. Il permet la prise en compte de la plus grande partie des journalistes pigistes. La F3C CFDT et la CFDT-Journalistes saluent ce texte et l’investissement de Franck Riester et de [...]

Sopra Stéria met rétroactivement ses salariés au chômage partiel

Publié le 15/04/2020
La CFDT s’est insurgée contre à ces pratiques, mais rien n’y fait, SOPRA STERIA persiste et signe dans sa conduite.

Bureaux d'études : Pas d'accord de branche sur les congés payés

Publié le 14/04/2020
Quelques informations concernant la négociation de branche sur les congés payés. Il y a beaucoup de désinformations de la part de vos directions concernant cette négociation. Non, il n'y a pas d'accord de branche applicable sur les congés payés de la branche des bureaux d'études.

Netflix et audiens créent un fonds de soutien d'urgence à destination des artistes et techniciens intermittents de l'audiovisuel et du cinéma

Publié le 09/04/2020
Paris, le 8 avril 2020. NETFLIX et AUDIENS - le groupe de protection sociale du secteur de la culture – annoncent, en concertation avec le ministère de la Culture via le Centre National du Cinéma et de l’Image Animée (CNCIA), la création d’un fonds d'aide d'urgence pour les artistes et techn[...]

DECLARATION COMMUNE DES ORGANISATIONS D’EMPLOYEURS ET DE SALARIES DU SPECTACLE VIVANT ET ENREGISTRE

Publié le 08/04/2020
Nos organisations en appellent à un soutien effectif à l’ensemble des structures du secteur ainsi qu’à l’emploi

LA POSTE : ouverture de 5000 bureaux de poste supplémentaires : quand le gouvernement se souvient du maillage territorial

Publié le 03/04/2020
Sous la pression des élus, Matignon vient d’annoncer l’ouverture prochaine par La Poste de plus de 5000 bureaux supplémentaires en secteur rural et banlieue avant fin avril, avec 500 bureaux en plus dès ce lundi matin. Cette annonce précipitée de 500 nouveaux bureaux vise à assurer aux [...]

Poste & Médias - Santé, presse et distribution du courrier : la F3C CFDT dénonce une polémique irresponsable

Publié le 01/04/2020
L’organisation de la société dans son ensemble comme la vie de chacun d’entre nous sont totalement bouleversées par la crise sanitaire qu’elles traversent. Ce bouleversement est aussi profond que nouveau. Nous vivons tous notre première expérience dramatique d’une pandémie. Le monde du travail est [...]

Covid-19 : fiches pratiques du ministère du travail

Publié le 01/04/2020
FICHES PRATIQUES DU MINISTERE DU TRAVAIL Dans tous les secteurs, les gestes barrière et les règles de distanciation sont la meilleure protection contre la propagation du covid-19.

Intermittence dans le spectacle vivant et enregistré - Crise sanitaire, désastre social, débâcle économique

Publié le 31/03/2020
Communiqué de presse

LA POSTE RESEAU : la ligne conseil bancaire n'est pas la chasse gardée de la banque !

Publié le 27/03/2020
Pourquoi autant d’obstination de la part de la Banque sur les risques encourus par la Ligne Conseil Bancaire (LCB) ? Pourquoi s’obstiner sur des mesures nationales totalement déconnectées de la réalité des secteurs et des DR ? Les consignes nationales dogmatiques comme « pas de rotation pour[...]

Bureaux d'études : Accord de branche 2013 sur l'activité partielle

Publié le 27/03/2020
En ces temps d’épidémie, de confinement et d’arrêt d’activité, il nous parait important de rappeler l’existence d’un accord d’activité partielle dans la branche des Bureaux d’Etudes qui comprend entre autres les entreprises d’événementiel organisant les foires et salons.

Bureaux d'études : groupe de conversation sur ARC

Publié le 27/03/2020
À période exceptionnelle, dispositifs exceptionnels.

Communiqué : pour une aide d'urgence immédiate aux artistes-auteurs

Publié le 26/03/2020
Face à cette « crise sanitaire sans précédent qui touche notre pays », le ministre de la Culture a annoncé une série de mesures pour assurer la survie des divers acteurs de la culture dont les artistes-auteurs.

LA POSTE BSCC : crise sanitaire, les managers ne doivent pas rester seuls face à la crise

Publié le 24/03/2020
Dans ce contexte exceptionnel, face à la crise sans précédent à laquelle nous faisons face, les managers sont les premiers interlocuteurs des salariés. Depuis plus d’une semaine, ils sont confrontés à leurs inquiétudes, à leurs stress, doivent gérer les émotions en laissant de côté les leurs[...]

LA POSTE BSCC : crise sanitaire, réduire le temps de travail opérationnel pour sécurise les postières et les postiers

Publié le 24/03/2020
La CFDT demandait que les établissements puissent faire une pause pour adapter leur organisation de travail à la crise sanitaire à laquelle les postières et postiers doivent faire face. Un premier pas en ce sens avait été concédé avec la fermeture de tous les bureaux samedi 21 mars 2020. [...]

LA POSTE – SERVICES FINANCIERS : crise sanitaire covid-19

Publié le 24/03/2020
Dans ce contexte de crise exceptionnelle, la CFDT s’est concentrée sur une seule priorité : La sécurité des Postières et des Postiers. La Direction des Opérations Bancaires et la Direction des Opérations ont pris la mesure de la gravité de la situation en mettant en œuvre des mesures de préc[...]

LA POSTE - RÉSEAU : crise sanitaire, danger face à la période de prestations sociales

Publié le 24/03/2020
Si les adaptations d’organisation du travail ont été mises en place pour l’ensemble des secteurs depuis lundi (voire avant pour certaines DR), l’inquiétude est très vive pour assurer la période des prestations sociales de début avril.

 

Solidarité nationale : le gros « couac » de SFR ! Plus de 6 000 salariés au chômage partiel

Publié le 24/03/2020
Altice France et ses entreprises du pôle télécom (SFR, SRR, SMR, SFR Fibre, Completel, SFR Business Distribution, Hivory, SFR FTTH, SFR Distribution) ont annoncé vouloir déposer auprès de l’administration du travail une demande pour mettre en chômage partiel plus de 6.000 salariés soit quelq[...]

CORONAVIRUS : Cellule de soutien / d'appui psychosocial du CMB

Publié le 24/03/2020
Paris le 23/03/2020

Publicité : Centre Médical de la Bourse : comment cela se passe pour le salariés de la Publicité

Publié le 24/03/2020
Face à l’épidémie de coronavirus et en application des mesures gouvernementales mises en place afin d’en limiter la propagation, le CMB (Centre Médical de la Bourse) se voit contraint de reporter sine die une partie de ses activités habituelles. Le CMB est le service de santé pour les entreprises [...]

LA POSTE : crise sanitaire, enfin des réponses concrètes !

Publié le 23/03/2020
Depuis plus d’une semaine, La Poste est sous la pression de l’ensemble des organisations syndicales pour adapter son niveau d’activité à la crise sanitaire. La CFDT demandait entre autres que le maximum de postiers puisse rester chez eux afin de se protéger et que La Poste priorise les activ[...]

COVID 19 - INTERMITTENTS Audiens se mobilise à vos côtés

Publié le 20/03/2020
Dans cette période d’incertitude, les intermittents sont inquiets pour leur avenir.

LA POSTE : crise sanitaire, la CFDT exige que les établissements se mettent en pause !

Publié le 20/03/2020
La Poste a tardé à mesurer l’urgence sanitaire et la nécessité de prendre des mesures drastiques pour protéger la santé de ses agents. Sans consignes claires, les établissements sont partis en ordre dispersé. Les managers, les agents et leurs représentants se sont retrouvés souvent seuls pou[...]

LA POSTE : crise sanitaire, La Poste face à ses responsabilités !

Publié le 20/03/2020
Dès lundi matin, le Réseau prenait les premières mesures de la crise sanitaire et décidait de restreindre l’ouverture des bureaux pour concentrer ses moyens dans la lutte contre l’épidémie avec plus ou moins de réussite.

 

COVID 19 - Audiens Care répond à vos questions

Publié le 18/03/2020
Audiens Care a mis en place un dispositif pour répondre à toute question médicale à propos du Covid 19.

Coronavirus : le défi de la continuité de l'information

Publié le 17/03/2020
Alors que la France se met à l'arrêt en raison de l’épidémie de Coronavirus, le travail des journalistes demeure indispensable pour traverser cette crise. La majeure partie de la population est désormais confinée sans les contacts habituels de sa vie sociale.

 

Coronavirus : le défi de la continuité de l'information

Publié le 16/03/2020 (mis à jour le 17/03/2020)
Alors que la France se met à l'arrêt en raison de l’épidémie de Coronavirus, le travail des journalistes demeure indispensable pour traverser cette crise. La majeure partie de la population est désormais confinée sans les contacts habituels de sa vie sociale.

Epidémie Coronavirus

Publié le 13/03/2020
Actions syndicales possibles

 

Grossesse sans discrimination

Publié le 10/03/2020
La Protection de la future maman

Coronavirus Covid19 (SARS-CoV-2) : le monde du travail en première ligne

Publié le 02/03/2020 (mis à jour le 06/03/2020)
Alors que l’épidémie se propage dans l’Hexagone, le gouvernement a fait le point avec les organisation syndicales et patronales sur les mesures à prendre dans les entreprises. 25 millions de salariés sont concernés. Delphine Meyer, juriste à la Confédération, répond à nos questions.

 

Évolution des droits des femmes et lutte contre le sexisme.

Publié le 02/03/2020 (mis à jour le 05/03/2020)
Remontons le temps pour voir le chemin parcouru

 

2 traits pour l'égalité : semaine d'action du 2 au 8 mars pour les droits des femmes

Publié le 02/03/2020 (mis à jour le 06/03/2020)
La CFDT lance une semaine d'action à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes. Téléchargez tous les outils de communication : logo "2 traits pour l'égalité" en plusieurs formats, base Word et PPT, affichettes, un Quizz sur l'égalité femmes/hommes, un pack de visuels pour[...]

MANAGEMENT DE LA DIVERSITÉ

Publié le 30/01/2020
FORMATION GRATUITE

 

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL de la F3C N°13

Publié le 28/01/2020
LE BRUIT

DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

Publié le 10/01/2020
RÉSULTAT DE L'ÉTUDE Université Paris-Est

Violences sexuelles et sexistes au travail : prévenir et réagir

Publié le 07/01/2020
FORMATION

Lutte contre les discriminations : guide UNI pour les LGBT+

Publié le 20/12/2019
Retrouvez ici le guide UNI pour les LGBT+ De nombreuses personnes lesbiennes, gay, bisexuelles et transgenres (LGBT) sont victimes de discriminations fondées sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.

Réforme des retraites : La balle est dans le camp du gouvernement

Publié le 19/12/2019 (mis à jour le 10/01/2020)
• Une semaine après la présentation du projet gouvernemental, la mobilisation du 17 décembre est un succès. • La CFDT exige le retrait de toute mesure d’âge pour sortir de cette crise. • À défaut de réponse, d’autres mobilisations auront lieu en janvier.

International : la directive européenne sur l'équilibre entre vie privée et vie profressionnelle

Publié le 19/12/2019
La confédération européenne des syndicats met à dispositions des syndicats et des équipes deux documents concernant la directive européenne relative à l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

LA POSTE RESEAU : délégation régionale Groupe

Publié le 18/12/2019
En juillet dernier, la CFDT avait rappelé le Groupe La Poste à ses obligations. En effet, au mépris des règles de dialogue social, au mépris de la santé de ses collaborateurs, ce dernier avait cru pouvoir faire 30% de productivité sans rendre aucun compte…

 

Réforme des retraites : une réforme plombée par l’obsession budgétaire

Publié le 12/12/2019
Malgré les alertes de la CFDT, le Premier ministre a imposé des mesures d’âge inutiles et injustes à travers l’instauration d’un « âge d’équilibre » dès 2022.

Réforme des retraites : ligne rouge, insuffisances et mobilisation

Publié le 12/12/2019
Réforme des retraites : ligne rouge, mobilisation, et insuffisances. Les explications de la CFDT en une infographie.

Réformes des retraites : Les annonces du Premier ministre décryptées

Publié le 11/12/2019 (mis à jour le 12/12/2019)
Le Premier ministre a précisé le contenu du projet gouvernemental sur la réforme des retraites le 11 décembre au Conseil économique, social et environnemental (Cese). Un résumé des principales annonces s’impose.

Les 7 revendications de la CFDT pour la réforme des retraites

Publié le 22/11/2019
Visuel présentant les 7 principales revendications de la CFDT pour la réforme des retraites. Il explique également les raisons amenant la CFDT à ne pas se mobiliser le 5 décembre.

[Déclaration du Bureau national confédéral] Retraites : la CFDT exige une réforme de justice sociale

Publié le 22/11/2019
Le Bureau national de la CFDT, réuni les 20 et 21 novembre 2019, exige que le gouvernement se positionne clairement et rapidement sur le projet de réforme des retraites qui est en cours de préparation.

TELETRAVAIL

Publié le 15/11/2019
Analyses de la DARES

#5Novembre16h47 : les femmes ne seront plus payées !

Publié le 31/10/2019
En 2019 encore, malgré les progrès législatifs, les inégalités des salaires entre les femmes et les hommes restent à hauteur de 24% (17% en équivalent temps plein.) En conséquence, si nous comparons ces salaires sur l’année 2019, les femmes ne seraient plus payées à partir du 5 novembre à 16h47 !

DISCRIMINATIONS

Publié le 18/10/2019
Combattre les discriminations au travail fondées sur l’apparence physique

DISCRIMINATION

Publié le 15/10/2019
Formation en ligne gratuite

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°12

Publié le 14/10/2019
LES DISCRIMINATIONS

DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

Publié le 07/10/2019
Guide du défenseur des droits

QVT : 11e baromètre de Malakoff Médéric

Publié le 24/09/2019
QVT : 11e baromètre de Malakoff Médéric

DISCRIMINATION SYNDICALE

Publié le 20/09/2019
12ème baromètre de la perception des discriminations dans le travail : Les discriminations syndicales

Facebook live : réforme des retraites

Publié le 17/09/2019
Alors que s’ouvre une deuxième phase de concertation en vue de l’écriture du projet de loi sur la réforme des retraites, la Confédération organise un Facebook live (direct vidéo) sur cette question avec Frédéric SEVE, Secrétaire national en charge notamment des retraites, et Virginie AUBIN, [...]

CAMPAGNE PMA

Publié le 16/09/2019
PMA : La CFDT y est favorable ! La CFDT revendique depuis le congrès de Rennes en 2018, la PMA pour toutes les femmes qu’elles soient célibataires, en couple de même genre ou dans un couple de genres différents. La fédération lance une campagne de communication afin de rappeler notre positionn[...]

Réforme de la santé au travail

Publié le 16/07/2019
Communiqué de presse des organisations syndicales de salariés membres du GPO du COCT.

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°11 : La pénibilité

Publié le 16/07/2019
Lettre santé au travail n°11 : la pénibilité

EUROGIP : Rapport d'activité branche AT/MP

Publié le 03/07/2019
EUROGIP : Rapport d'activité branche AT/MP

Prévention du harcèlement sexuel

Publié le 02/07/2019
Harcèlement sexuel : Guides de prévention.

CANICULE

Publié le 25/06/2019
CANICULE Aménager le travail pour préserver les travailleurs

NORME INTERNATIONALE CONTRE LES VIOLENCES AU TRAVAIL

Publié le 21/06/2019
NORME INTERNATIONALE CONTRE LES VIOLENCES AU TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL

Publié le 18/06/2019
Code du travail en version numérique.

Semaine de la QVT

Publié le 18/06/2019
16ème semaine de la qualité de vie au travail. La QVT, pierre angulaire de la santé des travailleurs et de la performance des entreprises

TRANSIDENTITÉ : Guide des bonnes pratiques

Publié le 11/06/2019
TRANSIDENTITÉ, guide des bonnes pratiques destiné aux entreprises.

SANTÉ AU TRAVAIL : Lettre des syndicats au gouvernement

Publié le 11/06/2019
Courrier des membres du Groupe Permanent d’Orientation du COCT.

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°10 : LE TRAVAIL SUR ÉCRAN

Publié le 07/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°10 : Le travail sur écran

Le CSE : La santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés

Publié le 07/06/2019
Le CSE : La santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°9 : LES MALADIES PROFESSIONNELLES

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°9 : Les maladies professionnelles.

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°8 : LES TMS

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°8 : Les Troubles Musculo-Sequelettiques (TMS).

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°7 : LES ACCIDENTS DU TRAVAIL

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°7 : Les accidents du travail

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°6 : LES RPS

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°6 : Les risques psycho-sociaux.

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°5 : L'ORGANISATION DES SECOURS

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°5 : l'organisation des secours

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°4 : SURVEILLANCE MÉDICALE

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°4 : La surveillance médicale réglementaire.

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°3 : LA FORMATION

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°3 : L'information et la formation en santé au travail

LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°2 : L'EVRP

Publié le 06/06/2019
LETTRE MENSUELLE SANTÉ AU TRAVAIL N°2 L'EVRP

fiche discrimination n°2 état du droit

Publié le 04/06/2019
fiche discrimination n°2

fiche pratique n°1 définitions

Publié le 28/05/2019 (mis à jour le 04/06/2019)
fiche pratique discrimination n°1

santé au travail : bonnes pratiques

Publié le 28/05/2019
santé au travail : bonnes pratiques

La ré-indexation des pensions s'impose pour tous les retraités

Publié le 09/05/2019
Alors que les annonces de sortie du Grand débat national ont été retardées, la presse fait état de mesures que l’Élysée jusqu’ici n’a ni confirmées ni commentées.

MARCHE DES FIERTES 2019

Publié le 07/05/2019
MARCHE DES FIERTES 2019

Déclaration de la CFDT Retraités 27 : la ré-indexation des pensions s'impose pour tous les retraités

Publié le 24/04/2019 (mis à jour le 25/04/2019)
Alors que les annonces de sortie du Grand débat national ont été retardées, la presse fait état de mesures que l'Elysée jusqu'ici n'a ni confirmées ni commentées.

La Garantie VISALE étendue au bail mobilité et aux dégradations locatives

Publié le 26/02/2019
La difficulté de se loger pour les travailleurs (CDI, CDD, apprentis,…etc.), particulièrement dans les bassins d’emploi les plus tendus, pèse sur le dynamisme économique du pays et notamment sur la mobilité des travailleurs qui n’ont parfois d’autres choix que e renoncer à un emploi, faute de [...]

L'aide unique aux employeurs d'apprentis

Publié le 02/01/2019
Un décret du 28 décembre 2018 fixe le montant de la nouvelle aide à l'embauche d'un apprenti à 7 325 € sur 3 ans. Le texte confirme que l'aide unique à l'apprentissage est réservée aux embauches réalisées par des PME depuis le 1er janvier 2019 et visant des jeunes dont le niveau ne dépasse pas le [...]

Départ en retraite à partir du 1er janvier 2019 : les nouveautés

Publié le 02/01/2019
Quels sont les changements pour les actifs qui souhaitent prendre leur retraite à partir du 1er janvier 2019?

RETRAITES COMPLÉMENTAIRES : les changements de 2019

Publié le 31/12/2018
Depuis 2015, les partenaires sociaux ont signé deux accords qui modifient en profondeur l'architecture du système des retraites complémentaires du secteur privé. Face à l'épuisement programmé des réserves des régimes AGIRC-ARRCO, il était urgent de prendre des mesures pour éviter une baisse des [...]

Handicap : réforme du contentieux de l'aide sociale et des maisons départementales des personnes handicapées

Publié le 21/11/2018
Un décret du 30 octobre 2018 fixe les dispositions procédurales applicables aux contestations des décisions des organismes de sécurité sociale, des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et des autorités administratives intervenant dans le domaine de l'aide sociale (notamment les [...]

Obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Publié le 21/11/2018
Après plusieurs mois de discussions, la loi Avenir professionnel a été publiée au Journal officiel du 6 septembre 2018.

Agressions LGBTphobes : l'Autre Cercle craint des répercussions dans les entreprises

Publié le 28/10/2018
L'Autre Cercle, dont la F3C CFDT a signé la charte alerte, dans un communiqué daté du 19 octobre, les directions d'entreprises et des organismes publics sur les répercussions possibles dans le monde du travail des récentes agressions LGBTphobes.

Manifeste de la CFDT pour les retraites

Publié le 28/10/2018
Depuis 30 ans, les débats sur les retrites se sont centrés sur les déficits du système. Aujourd'hui, l'équilibre financier est proche, c'est donc le moment de se pencher sur notre système pour lui redonner du sens. Pour cela, la CFDT a lancé une grande enquête "Parlons retraites". Depuis juin 2018, [...]

Travailleurs handicapés : démarches simplifiées

Publié le 13/10/2018
Un décret publié le 5 octobre 2018 simplifie les démarches de certains bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). Il impose une meilleure information sur le statut de bénéficiaire de l'OETH et proroge les éffets de la reconnaissance de la qualité de travailleurs [...]

RETRAITES : Les premières orientations de la réforme du système de retraite

Publié le 13/10/2018
Mercredi 10 octobre, Jean-Paul Delevoye et Agnès Buzyn ont présenté aux partenaires sociaux le "premier bilan et orientation de travail " en vue de la réforme des retraites. Le "système universel de retraite" souhaité par le gouvernement serait toujours basé sur la répartition mais fonctionnerait [...]

Les retraites complémentaires seront revalorisées de 0,6% au 1er novembre 2018

Publié le 13/10/2018
Pour la première fois depuis 2013, les retraites complémentaires seront revalorisées au 1er novembre de 0,6%.

11ème baromètre de la perception des discriminations dans le travail

Publié le 08/10/2018 (mis à jour le 14/10/2018)
Chaque année, le Défenseur des droits et l'Organisation Internationale du Travail publient, en partenariat, un baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi. Cette 11ème édition se concentre sur l'exposition de la population active aux propos et comportements sexistes, homophobes, [...]

Loi Avenir professionnel et lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Publié le 06/10/2018
La loi Avenir impose aux entreprises d'au moins 250 salariés, au plus tard le 1er janvier 2019, de nommer des référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Ce dernier sera chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte [...]

Loi Avenir professionnel et égalité de rémunération femmes/hommes

Publié le 06/10/2018
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, dite loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel comporte un chapitre intitulé "Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail". L'objectif de cette loi est [...]

Exaspérés, les retraités dans l'action le 4 octobre

Publié le 30/09/2018
La CFDT Retraités, réunie en bureau national, se fait l'écho de l'exaspération des retraités, suscitée par l'empilement de mesures qui menacent le pacte social. Elle appelle tous les retraités à manifester leur colère, le 4 octobre prochain, à l'occasion du mouvement de protestation qu'elle [...]

La qualité de vie au travail (QVT)

Publié le 23/09/2018
La CFDT est pleinement engagée dans la négociation des accords QVT-Egalité pro dans les entreprises. Ces accords proposent différentes mesures pour améliorer la qualité de vie au travail.

Logement

Publié le 23/09/2018
Toutes les entreprises du secteur privé d'au moins 20 salariés cotisent annuellement 0,45% de leur masse salariale brute dans le cadre de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC).

Travailler en situation de handicap

Publié le 22/09/2018
Afin de faire évoluer la situation des travailleurs en situation de handicap, la CFDT travaille au quotidien et signe de nombreux accords d'entreprise sur ce thème.

Egalité professionnelle à la CFDT

Publié le 16/09/2018
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un principe fondamental à la CFDT. A la CFDT, "à travail égal, salaire égal" signifie vraiment quelque chose !

Marche des fiertés 2018

Publié le 01/06/2018 (mis à jour le 06/10/2018)
La F3C CFDT profondément attachée aux valeurs de tolérance et de liberté d'expression, soucieuse de défendre l'égalité au travail de toutes et tous, combat les préjugés et se bat contre toute forme de violence ou de mise à l'écart du fait de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. La F3C [...]

La F3C CFDT signe la charte de l'Autre cercle

Publié le 25/04/2018 (mis à jour le 06/10/2018)
L'AUTRE CERCLE est une association de professionnels LGBT (Lesbienne Gay Bi et Trans et leurs ami.e.s) qui défend la vision d'un monde professionnale épanouissant, inclusif et respectueux de toutes les personnes dans toute leur diversité quelle que soit leur orientation sexuelle ou identité de [...]

26 mars 2018 : Journée égalité salariale entre les femmes et les hommes

Publié le 26/03/2018 (mis à jour le 02/10/2018)
Le 26 mars est la journée sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.

égalité professionnelle : affiches

Publié le 05/03/2018 (mis à jour le 02/10/2018)
Le 8 mars est la journée internationale des droits de la femme. A cette occasion, l'égalité professionnelle est au coeur des médias, des rencontres de militants et militantes et des préoccupations du moment. Le réseau Sentinelles de la fédération a réalisé des afiiches disponibles via les syndicats.

A la CFDT, la journée des droits des femmes c'est 365,6 jours par an

Publié le 28/02/2018 (mis à jour le 02/10/2018)
Le 8 mars est la journée internationale des droits de la femme. A la F3C CFDT nous n'attendons pas le 8 mars pour parler d'égalité professionnelle.