SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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