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Les Congés

Publié le 16/09/2018

Qu'est ce que les congés annuels ou payés ? Les congés légaux ?

LES CONGÉS OU CONGÉS ANNUELS

Tout salarié s’ouvre des droits à congés qui s’acquièrent à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail.

LES AUTRES CONGÉS

Il existe divers types de congés justifiés par les événements de la vie personnelle ou professionnelle. Certaines catégories requièrent l’autorisation ou l’information préalable de l’employeur.

-  Les congés liés à la grossesse et à la parentalité : maternité, adoption, paternité, enfant malade, présence parentale.

-  Les congés pour événements familiaux : mariage, naissance, décès.

-  Les congés pour la formation : professionnelle, syndicale...

-  Les congés spéciaux : activité d’intérêt général, soutien familial, sabbatique, création d’entreprise.

-  Les congés sans solde.

-  Les jours de réduction du temps de travail (RTT) sont payés et à prendre dans le mois ou l’année selon les entreprises.

- Les jours de récupération ou de repos : tu as trop travaillé d’affilée ? Tu as travaillé un dimanche ? Un repos s’impose