SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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