SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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