Entreprises

ORANGE : victoire pour la démocratie sociale et la CFDT !

Publié le 07/05/2024
HONNÊTETÉ ET ÉTHIQUE DOIVENT GUIDER LES DÉBATS LA CFE-CGC ORANGE CONDAMNÉE LES JUGES ONT DIT STOP ! Le Juge annule le second tour des dernières élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.

ORANGE : Salariés, les grands oubliés !

Publié le 01/03/2024
Les salariés d’Orange ont fourni les efforts nécessaires à l’atteinte des objectifs 2023 du Groupe. La Directrice Générale l’a d’ailleurs souligné dans un mail à leur intention. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d'euros de résultat net. La direction en affecte près de 65% aux actionnaires[...]

COMMUNIQUE DE PRESSE : ORANGE : Elections professionnelles CSE chez Orange : la CFDT progresse encore

Publié le 17/11/2023
Du 13 au 16 novembre, 64 000 salariés d'Orange (salariés de droit privé et fonctionnaires) étaient appelés à élire leurs représentants au sein des 15 CSEE (Comité Social et Économique d’Etablissement) par vote électronique.

COMMUNIQUE DE PRESSE : ORANGE : des suppressions d'emplois inacceptables pour la CFDT !

Publié le 17/10/2023
Depuis le mois de mars 2023, la direction d’Orange Business avance à marche forcée pour supprimer des emplois en France.

COMMUNIQUE DE PRESSE : ORANGE SCE : La F3C CFDT ne signe pas la Rupture Conventionnelle Collective qui prévoit la suppression de 670 emplois

Publié le 25/05/2023
La direction a mené tambours battants la négociation d’un accord de ruptures conventionnelles collectives en 5 semaines ! Du jamais vu ! Mais où est passé le dialogue social constructif et de qualité soi-disant cher à Orange ?

ORANGE OCS : Projet de cession OCS et Orange Studio au Groupe Canal : pas le début d'un horizon!

Publié le 11/04/2023
Depuis plusieurs semaines, les représentants du Comité Social et Economique (CSE) de l'UES OSC_OS_OPTV contestent les conditions sociales dans lesquelles les activités d'OCS et d’Orange Studio sont transférées au groupe CANAL (hors application de l’article L1224-1 à la cession).

COMMUNIQUE DE PRESSE : ORANGE va détruire 670 emplois en France

Publié le 20/03/2023
Le Groupe Orange va annoncer cette semaine la destruction de près de 670 emplois en France dans sa branche du marché entreprises, Orange Business, alors même que celle-ci est largement bénéficiaire.

COMMUNIQUE DE PRESSE : ORANGE : Plan stratégique : un horizon à 2 ans...seulement !

Publié le 16/02/2023
Après un peu moins d’une année à la tête de la gouvernance du Groupe Orange, Christel Heydemann a présenté ce 16 février les résultats 2022 ainsi que la stratégie du Groupe jusqu’à l’horizon… 2025 !

COMMUNIQUÉ DE PRESSE INTERSYNDICAL CGT FAPT – CFDT F3C – SUD PTT (Groupe Orange) : JOURNÉE D’ACTION DU 31 JANVIER 2023

Publié le 27/01/2023 (mis à jour le 07/02/2023)
Fort de la mobilisation exceptionnelle de plus de 2 millions de salariés, retraités, privés d’emplois et étudiants dans plus de 200 manifestations organisées sur l’ensemble du territoire le 19 janvier 2023, il est nécessaire de poursuivre la lutte jusqu’au retrait du projet de réforme des retraites [...]

ORANGE : résultats élections CAP CCP

Publié le 19/12/2022
Les élections des représentants dans les Commissions Administratives Paritaires et Commissions Consultatives Paritaires se sont déroulées des 5 au 8 décembre 2022 chez Orange et dans toute la Fonction Publique.

ORANGE : tract : santé/prévoyance : des régimes toujours fragiles !

Publié le 18/11/2022
Orange a commandé une étude sur l’absentéisme Cette étude avait été initialement demandée par la CFDT qui souhaitait comprendre l’origine du dépassement de la ligne budgétaire finançant l’incapacité et/ou l’invalidité à compter de 2018 et ayant conduit au relèvement des cotisations en 2022. Cette [...]

ORANGE : tract : CNPS n°6 : stress et fatigue - que fait la Direction?

Publié le 18/11/2022
L’enquête « stress et conditions de travail » (réalisée fin 2021) montre que le stress et la fatigue continuent à gagner du terrain dans le Groupe en France. Les notes obtenues, 6,3/10 pour la fatigue et 6,1/10 pour le stress font conclure aux experts que les niveaux de stress et de fatigue sont « [...]

ORANGE – Colère et incompréhension des personnels suite à l’annonce d’un projet impactant les boutiques de l’enseigne

Publié le 17/11/2022
Orange souhaite lancer quatre années de chamboule-tout dans son réseau de distribution avec pour seul objectif une optimisation des coûts.

ORANGE : tract : prime partage de la valeur (PPV) : prime pour certains, déprime pour tous - octobre 2022

Publié le 28/10/2022
Depuis 3 ans, aucun accord salarial n’a abouti. Les raisons de la non-signature de la CFDT : l’entreprise ne partage pas suffisamment la valeur créée avec les salariés mais le fait davantage avec ses dirigeants et ses actionnaires.

ORANGE : tract : reconnaissance au travail - la Direction Générale change, la stratégie salariale aussi

Publié le 21/10/2022
ARCQ, C’EST FINI ! L’Accord sur la Reconnaissance des Compétences et des Qualifications n’existe plus. Son article 4.2 précisait : « L’accord cessera de produire définitivement et irrévocablement ses effets à la date du 31 décembre 2021 ». N’ayant pas préparé l’après, la direction a finaleme[...]

ORANGE : tract : accord intergénérationnel - pas de prolongation du TPS 2022

Publié le 17/10/2022
LA DATE BUTOIR D’ENTRÉE DANS LE « TPS 2022 » EST LE 1er JANVIER 2023 Depuis le 1er janvier 2022, plus de 3600 salariés ont pris leur Temps Partiel Senior (TPS), toutes formules confondues. De nombreux collègues sont encore en réflexion pour entrer dans une formule TPS 2022 ou TPS 2018.

Orange – La Cour d’appel de Paris confirme le harcèlement moral institutionnel et la culpabilité des ex-dirigeants de France Télécom

Publié le 04/10/2022
La Cour d'appel de Paris a confirmé le harcèlement moral institutionnel et la culpabilité des ex-dirigeants de France Télécom : une première pour une entreprise du CAC 40 !

Orange : fin des négociations Télétravail

Publié le 14/09/2022
C’est vous qui allez payer la facture ! A l’aune de ce qui a été vécu ces deux dernières années et dans un contexte général de transformation des modes de travail, où le télétravail se pérennise, il était capital pour les partenaires sociaux de faire le point au sein du groupe Orange et de r[...]

Orange : quid de la loi pouvoir d'achat ?

Publié le 12/09/2022
Depuis 2020, Orange impose à son personnel les évolutions salariales ! Les négociations salariales se sont soldées systématiquement par des Décisions Unilatérales (DU). Notre pétition CFDT, toujours en cours, démontre une attente forte de la part du personnel : déjà plus de 6 000 signataires[...]

TDF : Négociation Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

Publié le 05/09/2022
Retrouvez le tract de l'équipe CFDT sur la Négociation Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).