SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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