Branche des Télécoms Accord Handicap 2024

Branche des Télécoms

Nouvel accord Handicap 2024

TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR :

Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.

La CFDT a été force de proposition pendant l'année des négociations et a signé le texte en date du 22 mars 2024, texte proposant des dispositifs assez innovants, pour un niveau de branche.

Par Exemple :

Une très belle avancée, portée par la CFDT, concernant la création de 2 jours d'Autorisation d'Absence Annuels pour les rendez-vous et formalités liés au handicap.

Les mêmes jours d'absences s'appliquent également aux mesures pour les proches aidants, pour leurs ascendants et descendants.

La CFDT a également œuvré, avec force de conviction, pour permettre qu'un nouveau chapitre concernant les mesures pour les séniors en situation de handicap soit inséré dans l'accord.

Une avancée remarquable est aussi à noter avec la possibilité, nouvelle, de prise en charge des frais liés à la démarche de reconnaissance du handicap RQTH, en amont de celle-ci (pour la réalisation de bilans, pré-RQTH, par exemple).

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