SOMMAIRE
- EDITO
- ACTUALITE CONVENTIONNELLE
- Une modification de la mécanique de rémunération
- La double valeur du point au 1er janvier 2022
- Des mesures concrètes pour les bas salaires
- Situations remarquables d’emploi :
une structure pour les plurivalences verticales et horizontales
- La valorisation du renforcement de la maîtrise professionnelle
de son poste
- La grille de classification évolue
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