Entreprises

Tracts et articles des entreprises d'activités postales et financières

LA POSTE GROUPE : MEDIAPOST - COVID-19, PERTE DE SALAIRE : CA SUFFIT !

Publié le 09/07/2020
Rappel du contexte : Le gouvernement annonce le 17 mars 2020, le confinement d’une majorité de citoyens pour faire face à la pandémie sur le COVID-19. Médiapost annonce alors la mise en place du chômage partiel ou activité partielle pour une grande partie de ses salariés à partir du 17 mars [...]

LA POSTE DCN : JOURNAL DES DCN - N°3 - JUILLET 2020

Publié le 06/07/2020
Dès le début de la crise, l’action de la CFDT dans les DCN s’est orientée, vers le soutien des postiers, tout en exigeant de l’entreprise qu’elle priorise la santé de ses collaborateurs, clarifie ses orientations et ne laisse pas les managers locaux gérer seuls la crise.

LA POSTE DCN : LES SUPPORTS (DCN), LES GRANDS OUBLIÉS DE LA PRIME COVID !

Publié le 03/07/2020
La Poste a décidé de verser une ²prime exceptionnelle² d’engagement COVID à tous les postiers des ²entités opérationnelles² qui ont été confrontés à des exigences et des conditions d’activité particulière du fait de la crise. Les agents des services support des « Directions à Compétence Nati[...]

LA POSTE DCN GROUPE : CENTRE DE SERVICES MUTUALISÉS SI (CSM SI) Les bonnes raisons, pour la CFDT, de signer l’accord OTT !

Publié le 03/07/2020
CONTEXTE Dès l’ouverture du chantier social de négociation « Organisation du Temps de Travail » (OTT) le 7 mai 2019, la CFDT a été la seule organisation syndicale à réclamer « un accord social » afin d’assurer rapidement une équité de traitement entre les agents. La CFDT a souhaité avancer r[...]

LA POSTE : CRISE SANITAIRE MAINTIEN EN ACTIVITÉ PARTIELLE ET RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS VULNÉRABLES : LA CFDT SIGNE UN NOUVEL ACCORD !

Publié le 02/07/2020
Le gouvernement a annoncé ce mercredi 24 juin le maintien des mesures d’activité partielle pour les personnes vulnérables ainsi que celles partageant le domicile d’une personne à risque. Sans accord, les personnes rémunérées au-delà du SMIC ne sont indemnisées qu’à hauteur de 84% de leur rém[...]

LA POSTE : CRISE SANITAIRE MAINTIEN DU CHÔMAGE PARTIEL ET DE LA RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS VULNÉRABLES : UN NOUVEL ACCORD SOUMIS AUX ORGANISATIONS SYNDICALES !

Publié le 02/07/2020
Le gouvernement a annoncé ce mercredi 24 juin le maintien des mesures de chômage partiel pour les personnes vulnérables ainsi que celles partageant le domicile d’une personne à risque. Le chômage partiel ne donne droit qu’à 84% de la rémunération nette. Jusqu’au 30 juin, les postiers restent[...]

LA POSTE RESEAU : ORGANISATIONS ESTIVALES : LE RÉSEAU SOUS PRESSION LA CFDT OBTIENT DES ENGAGEMENTS !

Publié le 02/07/2020
Face à la pression des élus, la poste doit soutenir ses équipes Sous prétexte de mécontentement des français, les nouvelles exigences des élus se sont concrétisées par une énième injonction de l’Observatoire de la Présence Postale Territoriale concernant les ouvertures de bureaux. Après avoi[...]

LA POSTE BSCC - COLIS : PRIME BONUS - LA CRISE SANITAIRE PRISE EN COMPTE POUR LE CALCUL DU 2EME TRIMESTRE 2020

Publié le 02/07/2020
La prime « Bonus » récompense les efforts des agents tout au long de l’année en fonction de leurs résultats. Son versement est trimestriel et constitue un élément non négligeable de la rémunération des agents du Colis. La crise du COVID risquait d’imputer ce pouvoir d’achat. La CFDT a plaidé[...]

LA POSTE RESEAU : PCA - LA CFDT DEMANDE UN MORATOIRE SUR LES RÉORGANISATIONS EN SECTEUR

Publié le 15/06/2020
La CFDT a toujours dénoncé l’outil d’aide au dimensionnement, plus communément appelé aujourd’hui V10. Il ne répond en rien aux besoins en emploi des secteurs que ce soit du point de vu de leurs contraintes effectives ou de leur potentiel commercial. Le Réseau déploie une énergie incroyable [...]

LA POSTE RESEAU : PCA, ET APRÈS L’ÉTÉ ?

Publié le 15/06/2020
Les organisations « transitoires » seront d’actualité tant que les mesures barrières et les mesures sanitaires devront être respectées. Faire, défaire et refaire ces organisations … ce n’est plus possible. Les managers doivent se poser durant l’été, et non passer le plus clair de leur temps [...]